談話筆錄簽名后，離開(kāi)庭還有多久？法院方面后來(lái)就沒(méi)通知我了。另外談話筆錄上是否調(diào)解我寫了否的
合同糾紛北京 北京2025-01-09 23:02
律師回復(fù)
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月幫助201720人先按《勞動(dòng)合同法》第16、81條規(guī)定把勞動(dòng)合同要到手?！ ∠旅媸钦_解除勞動(dòng)合同的全套辦法，包括用人單位應(yīng)該給你什么，可能會(huì)發(fā)生損害你權(quán)益的事及處理辦法，全部都有。你提出解除勞動(dòng)合同后，如果用人單位通知你提前走人，一定要用人單位給你正式書面通知（加蓋印章），否則用人單位到時(shí)說(shuō)你擅自提前走人，你就說(shuō)不清楚了。 解除勞動(dòng)合同是《勞動(dòng)合同法》第37條和第38條法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，你想解除勞動(dòng)合同，不需要向用人單位申請(qǐng)，并由用人單位批準(zhǔn)。解除勞動(dòng)合同是你的決定，你只需要依法通知用人單位，并證明你書面通知到了，那么你解除勞動(dòng)合同的程序就是符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的，就不會(huì)出現(xiàn)由你承擔(dān)《勞動(dòng)合同法》第90條規(guī)定的賠償責(zé)任。如果用人單位有《勞動(dòng)合同法》第38條所述的情形之一，你不僅無(wú)需提前30天，還可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位沒(méi)有侵犯你的合法權(quán)益，你提出解除勞動(dòng)合同是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。只要沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第25條的內(nèi)容，約定由勞動(dòng)者承擔(dān)的違約金都是不合法的?！ ∵f交解除勞動(dòng)合同的決定（或通知）后，批不批無(wú)所謂，關(guān)鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動(dòng)合同的證明，否則不良單位會(huì)說(shuō)你是自動(dòng)離職，沒(méi)有交過(guò)辭職報(bào)告，你就有口難辯了。你提前30天（試用期提前3天，下同）提交解除勞動(dòng)合同的決定或通知，如果沒(méi)人簽收，你就到郵局寄特快專遞，并在“內(nèi)件品名”欄中填寫“解除勞動(dòng)合同決定（或通知）”，保留好底單做為證據(jù)，外加勞動(dòng)合同就夠了，如果用人單位不在工作的最后一天支付你的工資，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，并根據(jù)勞動(dòng)合同法第85條的規(guī)定，要求支付工資及相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ 〗獬齽趧?dòng)合同的決定或通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容： 1、本人因…………（如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益，該原因最好寫明，便于以后舉證。如果用人單位沒(méi)有侵犯你的權(quán)益，則可以寫個(gè)人原因），決定與公司解除勞動(dòng)合同，最遲工作到某年某月某日； 2、請(qǐng)公司書面通知（該通知必須有公司印章，否則無(wú)效）本人于某年某月某日與某人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無(wú)需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔(dān)責(zé)任； 3、請(qǐng)于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用，并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無(wú)需本人交接，則于某年某月某日（最后一個(gè)工作日）某時(shí)（下班時(shí)間）前完成以上事宜?！ ∽⒁獗Ａ艉糜萌藛挝灰竽阆蚰橙私唤拥臅嫱ㄖ?、交接清單，這些都是權(quán)益受侵害時(shí)你依法辦理了交接的重要證據(jù)。如果用人單位不出具向某人交接的通知，可以視為無(wú)需交接。解除勞動(dòng)合同（或勞動(dòng)關(guān)系）時(shí)的工資支付時(shí)間詳見(jiàn)《工資支付暫行規(guī)定》第9條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間詳見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第50條。如果不按時(shí)支付，可以按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3、10條或《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定辦。不同的是前者可以直接主張，后者需要?jiǎng)趧?dòng)部門責(zé)令后仍不支付才能主張?！ √貏e提醒：看我以上回答，要把書名號(hào)《》中所涉及的內(nèi)容找到后，你才能充分理解我回答的意思。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)合同一方簽字后,另外一方長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有簽字,是否還有效?》回復(fù)于 2022-11-08 22:35:02
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談話筆錄簽名了后，是否調(diào)解我寫了否，離開(kāi)庭還有多久呢？
談話筆錄只是談話筆錄，不來(lái)是撤回上訴或起訴的申請(qǐng)書。你撤回了上自訴，對(duì)方?jīng)]有撤回一審的起訴，沒(méi)有其他情況2113，二審法院會(huì)裁定準(zhǔn)予你撤回上5261訴，一審判決生效。至于如何評(píng)價(jià)一審原4102告，是別人的事。你迫1653不及待地撤回上訴，是法院發(fā)我談話筆錄，我簽名了?？墒墙酉聛?lái)怎么一點(diǎn)動(dòng)靜都沒(méi)有
聯(lián)名上書或檢舉 和 你目前要針對(duì)仲裁結(jié)果再上訴是兩件事情，你可以分開(kāi)做，不用搞在一起。再上訴的話，你一定要準(zhǔn)備的除了上訴書等一些上訴材料，還需要上訴問(wèn)題的舉證材料（誰(shuí)起訴誰(shuí)舉證，這個(gè)是一定的）建議你準(zhǔn)備好一切和這個(gè)工作有關(guān)的材料，包括入職通談話和開(kāi)庭的區(qū)別。談話后還能再開(kāi)庭嗎？
您好，談話后是可以再開(kāi)庭的律師談話筆錄是委托合同嗎？
你好，我們律師會(huì)見(jiàn)犯罪嫌疑人時(shí)自己所記錄的筆錄只是律師自己為了了解案情所做的記錄，怕時(shí)間長(zhǎng)了記不住，沒(méi)有其他用途。當(dāng)然也不會(huì)告訴法院，檢察院及公安機(jī)關(guān)等司法機(jī)關(guān)。 原問(wèn)題：《律師會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人談話筆錄需上交法院?jiǎn)帷?/span>法院開(kāi)庭前法官會(huì)不會(huì)和我談話，我是原告
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問(wèn)必答）相關(guān)法律熱點(diǎn)
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
