你好如果第一個(gè)月沒(méi)出勤一個(gè)月按天數(shù)算工資想問(wèn)是?26還是?30
公司法務(wù)2025-01-09 21:54
律師回復(fù)
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月幫助201720人不管你是什么工都好，都是按法定的21.75天，如果你現(xiàn)在上班的是26天，那么有幾天是按加班的算，當(dāng)然，你們應(yīng)該沒(méi)有算那幾天是加班的，你要是沒(méi)出滿勤那么就用工資除以21.75天再乘以出勤天數(shù)。 原問(wèn)題：《餐飲業(yè)員工工資按26天計(jì)算還是按30天計(jì)算。若沒(méi)出滿勤是用工資除以26天還是30天再乘以出勤天數(shù)？》回復(fù)于 2022-05-19 19:39:21
相似問(wèn)題解答
你好，我想問(wèn)問(wèn)一般工資是按月天數(shù)算還是按實(shí)際上班天數(shù)算的呢？
付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答您好，很高興為您服務(wù)呢。我是百度合作伙伴，擅長(zhǎng)行政法.民法、刑法，合同法！我已經(jīng)看到您的問(wèn)題了，正在給您整理回復(fù)，您也可以提供更多有效的信息，以便我更好給您解答呢提問(wèn)你好回答您好，工資按天算和按月算沒(méi)有區(qū)別，通常需要上個(gè)月國(guó)慶后18號(hào)正式離職，薪資應(yīng)該怎么計(jì)算？按照實(shí)際出勤天數(shù)算還是按照實(shí)際天數(shù)+7天帶薪休假呢？
您好，你們勞動(dòng)合同上約定的是一個(gè)月工作多少天呢？交通事故誤工天數(shù)29天，是按21.75算還是按30天算。
1、受害人的傷殘構(gòu)成傷殘時(shí)，誤工時(shí)間可以從交通事故發(fā)生之日起計(jì)算至定殘前一天，這就要求肇事方與受害人從事故發(fā)生后就盡可能保持良好的合作關(guān)系，盡力將雙方的損失減少到最小。否則，如果肇事方遲遲不肯墊付醫(yī)療費(fèi)，致受害人無(wú)法及時(shí)治愈，進(jìn)行傷殘鑒定的我公司是建筑公司，工人是26天包月，超過(guò)26天按實(shí)際天數(shù)計(jì)薪，不滿 26天按26天算，但是不滿26天的加班還需要另算嗎
一般情況下，是用實(shí)際工作天數(shù)除以應(yīng)工作天數(shù)，然后乘以月工資來(lái)計(jì)算的。比如一般月工作天數(shù)應(yīng)為22.5天，工作13天就是 3000*13/22.5 你所說(shuō)的“工資計(jì)算天數(shù)是按26天”，如果勞動(dòng)合同有明確說(shuō)明，那你只能按照3000*13/26就是相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
