就是我在校暑假工干酒吧銷(xiāo)售他們不給工資，而且勞動(dòng)局管不了，我怎么辦，也沒(méi)有錢(qián)
經(jīng)濟(jì)糾紛浙江 杭州2025-01-08 14:51
律師回復(fù)
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月幫助201720人沒(méi)有辭職報(bào)告不是很大的問(wèn)題，我以前是搞人事的，一般暑假工是特殊對(duì)待的用不著寫(xiě)的，沒(méi)寫(xiě)辭職報(bào)告不是他們不給工資的主要理由，主要有合同就好辦啊，拿著合同去勞動(dòng)局告他們 原問(wèn)題：《暑假工他們不給工資怎么辦？》回復(fù)于 2022-12-04 20:42:38
相似問(wèn)題解答
暑假工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同 應(yīng)聘前臺(tái)一直讓干保潔而且工資拖欠
不論超市以什么理由說(shuō)不給錢(qián)，都是不合法的。勞動(dòng)法明確規(guī)定，干工作必須給錢(qián)。無(wú)論他們說(shuō)內(nèi)部規(guī)定也好，制度也好，都是不合法的。你就告訴他們，不給錢(qián)去勞動(dòng)仲裁就行了。通過(guò)仲裁就會(huì)給的。 原問(wèn)題：《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒(méi)有我是暑假工，說(shuō)好了一天六十，我干了六天，我現(xiàn)在不想干了，結(jié)果不給發(fā)工資怎么辦
不論超市以什么理由說(shuō)不給錢(qián)，都是不合法的。勞動(dòng)法明確規(guī)定，干工作必須給錢(qián)。無(wú)論他們說(shuō)內(nèi)部規(guī)定也好，制度也好，都是不合法的。你就告訴他們，不給錢(qián)去勞動(dòng)仲裁就行了。通過(guò)仲裁就會(huì)給的。 原問(wèn)題：《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒(méi)有暑假工試用期，我主動(dòng)辭退，不給工資
簡(jiǎn)單在簡(jiǎn)單。現(xiàn)在發(fā)用人單位就是這樣，他們這樣也算是一 個(gè)口頭合同，所以這合同本來(lái)就是虛假的，因?yàn)槟銢](méi)有成熟的告訴用人單位你的基本情況，所以說(shuō)在這里你輸里。用人單位所給的合同里的條款都是霸王條款所以說(shuō)在法律方面來(lái)將法律是保護(hù)你的，但在這就不行暑假工，被拖欠工資不給
如果可以協(xié)商就盡量協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，就可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局反應(yīng)實(shí)際情況，請(qǐng)求勞動(dòng)局介入調(diào)查；如果還不行，那就只能去人民法院提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了，不過(guò)一般都不會(huì)走到這一步，每個(gè)企業(yè)都存在問(wèn)題，鬧上法庭，對(duì)企業(yè)和員工都沒(méi)什么好處！ 原問(wèn)題：《暑假打相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
