你好請問可以咨詢勞動法方面的知識嗎
合同糾紛廣西 柳州2025-01-08 17:03
律師回復
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月幫助201720人訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。 既然如果勞資雙方已定立書面的勞動合同，合同期限為2年，那么企業(yè)如果需要變更合同條款的話，就必須征求樓主的意見，于樓主協(xié)商一致才可以變更勞動合同，所以用人單位單方面的說法根本不成立。 建議樓主保留原始勞動合同（需要有公司的蓋章），來維護自己的合法權(quán)益。 原問題：《你好。求助勞動法方面問題。急?！?/div>回復于 2022-07-12 17:13:03相似問題解答
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這種情形屬于違法解除勞動法 第二十四條 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人： ?。ㄒ唬﹦趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ搨?，醫(yī)療期滿后，不能從事相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
