公司說三天試用期沒有工資工作兩天把我辭退了工資能要回來嗎
公司法務(wù)山東 棗莊2025-01-09 18:08
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、工作兩個(gè)月，應(yīng)已簽署勞動(dòng)合同，合同中應(yīng)已寫明試用期（參見勞動(dòng)合同法19條規(guī)定）。如果沒有簽合同，那已經(jīng)成為無固定期限員工，不再適用試用期辭退。2、索要加班費(fèi)，有加班且有考勤記錄，當(dāng)然可以要求。不行的話，申請勞動(dòng)部門仲裁。新實(shí)施的勞動(dòng)合同法保護(hù)勞動(dòng)者挺明細(xì)周全的，自己好好看看吧。myjob.edu/news_files/2007116369 原問題：《試用期公司提出辭退，我是否有補(bǔ)償？》回復(fù)于 2022-07-13 18:12:22
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試用期合同已簽，公司把我辭退了，說沒有工資
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》試用期兩天被辭退 公司說沒有工資
你的情況是三天試用期的，請問你三天試用期只是做了兩天還是做過三天另外在做了兩天，如果是另外在做了兩天的話你可以要5天的工資的，如果只是做了兩天的話應(yīng)該要不到的。 原問題：《實(shí)習(xí)2天 被老板辭退有沒有工資？？》我工作了五天，只算了兩天的工資，試用期沒有工資
現(xiàn)在按勞動(dòng)法試用期也有工資的，你那單位沒有工資，給人的感覺不是很好，有可能干了5天叫你走，如果你現(xiàn)在一時(shí)找不到工作，感覺工種還可以的話，反正也就5天，可以去試試。 原問題：《剛找了份工作，試工期5天沒工資，要去嗎，會(huì)不會(huì)剛好干到第五天讓我走公司要我急辭，工資沒有第一時(shí)間發(fā)放
你們公司做的是沒錯(cuò)的，合同期未滿提出辭職，需要提前一個(gè)月，而且在這一個(gè)月當(dāng)中不能無故曠工否則要承擔(dān)對公司的經(jīng)濟(jì)違約賠償金。就是你2個(gè)月的工資。建議：因?yàn)槟闾岢鲛o職后是以請假為由的，所以還有緩和的余地，但你一定要保證按時(shí)上班，不犯原則性錯(cuò)誤，試用期7天，上了五天班老板說我不合適把我辭退，我去要那5天工資老板說試用期沒有工資
中華人民共和國勞動(dòng)合同法 第二十條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ ≈灰习嗔司捅仨氈Ц秳趧?dòng)報(bào)酬，這沒什么好說的。 原問題：《試用期7天。上相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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