我干了8天半,但是他說離職前一個(gè)月打報(bào)告,我直接就走了
律師回復(fù)
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月幫助201720人我現(xiàn)在著急辭職走,老板說得提前一個(gè)月打辭職報(bào)告,如果現(xiàn)在走就拿不到工資,問各位我能拿到工資嗎?葉赫那拉聞多解答;一、《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。二、《勞動(dòng)合同法》第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。三、《勞動(dòng)合同法》第九十條 勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。綜上所述,你如沒有提前30日提出書面或試用期3日解除勞動(dòng)合同,要承擔(dān)違約責(zé)任。以上為勞動(dòng)法專家解釋。 原問題:《我現(xiàn)在著急辭職走,老板說得提前一個(gè)月打辭職報(bào)告,如果現(xiàn)在走就拿不到工資,問各位我能拿到工資嗎?》回復(fù)于 2023-01-03 20:30:27
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干了幾天,不想干了,但是他說試用期沒過,走了沒有錢
法律沒有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同,存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,付出了勞動(dòng),產(chǎn)生了價(jià)值,于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。一般正規(guī)的公司解除勞動(dòng)關(guān)系,哪怕只有3天,也會(huì)結(jié)清工資的。用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)上班上了半個(gè)月,然后我走了,我給他們說不干了,他們算我自離然后沒工資
協(xié)商是不可能的了,告也不值當(dāng)?shù)???茨阋馑际悄阕龅?1號(hào),就自離了,然后15號(hào)發(fā)工資你去補(bǔ)辦離職手續(xù)。你為什么不走法律程序提前一個(gè)月遞交書面辭職報(bào)告呢?現(xiàn)在扣工資了想起法律程序來了 原問題:《從公司自離半個(gè)月后去補(bǔ)辦了離職手續(xù),現(xiàn)在他們不把工廠里說不要要我讓我。讓我自離,然后又要說提前一個(gè)月,他想把我換了,我不想干了我就辭職.他說我辭職要提前一個(gè)月,我說那我急辭工。我本來能發(fā)5000多塊錢的,他說如果我急辭工的話只能放兩天都不到
1、你與派遣公司簽訂了勞動(dòng)合同,你與派遣公司才是勞動(dòng)關(guān)系,與廠里并非是嚴(yán)格意義上的勞動(dòng)關(guān)系。2、如果你與廠里簽訂了合同,寫了提前7天可以辭工的,那么你提前7天辭工是有效的。如果是與派遣公司簽訂的,那么提前7天只能向派遣公司辭工。所以,你可以男人逼離,他說我不同意他就起訴
很曲折的故事,即使不離,這樣生活下去還有何意義? 分居兩年已經(jīng)成了事實(shí)離婚,法院可能會(huì)支持男方的意見! 有一個(gè)問題,我很想問問廣大女同胞,你們愛你的老公為何不喜歡你的婆婆?你討厭你的婆婆等于討厭你的老公,這點(diǎn)道理難道就不明白嗎?想和老公離婚我在老鄉(xiāng)這打工,我給他說8月1日我就不干了,讓他找人。他找不到人。人我走了工資不給我怎么辦
你活該,你的性格決定的;人善被人欺,欺負(fù)的就是你;勞動(dòng)法規(guī)定簽訂了勞動(dòng)合同的,解除合同雙方都要根據(jù)合同約定提前X天通知對(duì)方,否則須賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。通常你開公司,要馬上走人,工資就自動(dòng)放棄了,因此月初走劃算;公司開你,就要補(bǔ)償1月?2月?3相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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