公司合同到期不續(xù)約,要求賠償金
律師回復(fù)
-
月幫助201720人1.公司不續(xù)簽合同完全合法,這是公司的合法權(quán)力和自由。只有在公司愿意續(xù)簽的前提下,你才可以依法要求簽訂無固定期限合同,而公司現(xiàn)在不愿續(xù)簽,那么也就不存在簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的說法了。按照正常手續(xù),你應(yīng)當(dāng)在通知書上簽字確認(rèn)。2.你的勞動(dòng)合同是到14號,所以在之前,你都應(yīng)當(dāng)正常上班(春節(jié)休假的除外),這既是你的權(quán)力也是你的義務(wù)。3.公司不續(xù)簽不一定非要書面通知,合同到期后自然終止,雙方解除勞動(dòng)關(guān)系,公司辦理離職手續(xù)。在之前你都可以上班,公司無權(quán)不讓你工作, 不過對于讓你提前休息辦理離職手續(xù)而工資支付到的情況也是可以的。4.公司有權(quán)在之后不讓你來上班。如果公司允許你繼續(xù)上那就可以。不允許你上的你可以要求公司辦理離職手續(xù)。5之后你可以不上班了。但是你要求公司出具公司提出不續(xù)簽合同的書面通知,并且要求公司按照你二年的工齡支付你二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.要求單位開具不續(xù)簽合同通知書、辦理離職手續(xù)、開具離職證明、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、結(jié)算工資、轉(zhuǎn)移社保及檔案關(guān)系等。 原問題:《合同到期企業(yè)不續(xù)簽.我都可以要到什么補(bǔ)償》回復(fù)于 2022-07-14 08:22:32
相似問題解答
合同到期,公司不續(xù)簽,給賠償金嗎?
一、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金,工作1年支付和公司合同到期不續(xù)約把我轉(zhuǎn)給別的公司
你好,我是南京李律師。需要律師提供法律幫助可以聯(lián)系我,17721515389微信同號。我(勞動(dòng)者)合同到期不續(xù)約,醫(yī)院要求辭職申請書,一定要寫嗎
辭職需要提前30天通知用人單位 合同到期不續(xù)簽不需要提前通知 。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿的,勞動(dòng)合同終止。沒有規(guī)定必須向單位提交一份辭職報(bào)告。你應(yīng)該是你公司的內(nèi)部規(guī)定。如果是你在工作期限合法應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和公司規(guī)定應(yīng)給予的獎(jiǎng)勵(lì),工傷認(rèn)定期間,公司電話通知合同到期,以我受傷無法工作為由不續(xù)約,單方解除勞動(dòng)合同
在 wzq8045 朋友的回答基礎(chǔ)上,作出糾正:如果是1-4及傷殘,也是可以解除勞動(dòng)合同,但是補(bǔ)助一直發(fā),工資一直發(fā),直到退休后享受社保。如果是5-10級傷殘的,隨時(shí)可以解除合同,只是要給大量經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定支付一次性工傷勞動(dòng)合同到期不續(xù)約單位需要賠償嗎?如需要如何計(jì)算
單位需要支付補(bǔ)償金相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了