公司搬遷外地，我們員工怎么選擇
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-01-06 12:54
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果你不想去新址工作根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,你只要提前三十天書(shū)面向用人單位提出辭職,三十天后,不管用人單位是否同意,即可解除勞動(dòng)合同了可能要承擔(dān)給用人單位造成的損失,不過(guò)一般也沒(méi)有什么直接實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,不用擔(dān)心 原問(wèn)題：《公司搬遷我該如何選擇？》回復(fù)于 2023-02-07 02:43:46 -
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因公司搬遷外地變相性逼員工離職
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公司搬遷導(dǎo)致員工解除勞動(dòng)合同，需要支付補(bǔ)償金后解除勞動(dòng)合同，補(bǔ)償金按照工作年限來(lái)計(jì)算，即滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資公司以經(jīng)搬遷外地，叫我們出差去，我們不去，可以嗎？合同沒(méi)有出差
如果公司沒(méi)有解除與你所簽的勞動(dòng)合同而是讓你隨遷到異地繼續(xù)在公司上班，你就沒(méi)有失業(yè)。但是你不愿意隨公司轉(zhuǎn)移到異地工作，屬于自離，公司可依法解除你的勞動(dòng)合同，并不予補(bǔ)償。如果你服從公司安排而公司以遷址為由單方解除勞動(dòng)合同，你可依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定公司提前告知員工搬遷，到了規(guī)定的時(shí)間沒(méi)搬遷，對(duì)員工有影響嗎
公司搬遷出市提前一月通知員工，僅是履行了提前告知義務(wù)，可以不支付一個(gè)月工資的代通知金。但搬遷出市屬于異地搬遷，員工有權(quán)拒絕隨遷。因此而解除勞動(dòng)合同，需根據(jù)員工已提供服務(wù)的年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問(wèn)題：《公司搬遷出市提前一月通知員工有沒(méi)狗。公司搬遷外省，我們不愿意去。公司要給我們賠償金嗎？
公司要搬遷外地，造成原來(lái)合同約 定的勞動(dòng)條件發(fā)生了變化，公司無(wú)法再履行原來(lái)合同的約定了因此，如果員工不跟隨去，就無(wú)法再達(dá)成協(xié)商一致了，所以，員工可以要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)是每工作一年或滿(mǎn)六個(gè)月的給一個(gè)月的工資 ，不滿(mǎn)六個(gè)月的，給半個(gè)月的工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
