72歲老人工地上班受傷，算不算工傷，怎么賠償
勞動爭議重慶2025-01-09 00:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好。工傷不是在工地傷亡的意思，工傷有其特定的含義。所謂工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。也就是說，工傷必定是勞動者在工作中的傷亡。而老人在工地意外傷亡肯定不算，一其不是施工單位的勞動者，二其也不是在工地從事勞動工作。 原問題：《七旬老人在工地意外傷亡算不算工傷?》回復(fù)于 2022-07-15 01:02:18
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工地上班受傷，該怎么索要賠償
發(fā)生工傷后用人單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請工傷認定，如用人單位沒有在30天內(nèi)去申請工傷認定，工傷者本人及其近親屬也可在一年之內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請工傷認定。工傷認定通過后等傷情穩(wěn)定后再申請勞動能力鑒定。鑒定結(jié)果為賠償依據(jù)。鑒定工傷賠償，工地干活受傷
建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人在工地受傷工傷怎樣賠償，
因工受傷由用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但是，在建設(shè)領(lǐng)域，轉(zhuǎn)包、違法分包普遍存在，轉(zhuǎn)承包人、違法分承包人很多都是自然人，他們不是勞動法上的用人單位，通常被叫作包工頭。因此，雇員與包工頭之間形成的不是勞動關(guān)系，而是雇傭關(guān)系。那么受雇于包工頭的雇員工地受傷，沒勞動合同。怎么談工傷賠償
您好，您可以提起勞動仲裁，先確認勞動關(guān)系。有需要的話，可以點我頭像進行電話咨詢詳細溝通。工傷鑒定賠償，工地受傷
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