公司以調(diào)店名義把我裁了
公司法務(wù)天津 天津2025-01-08 05:37
律師回復(fù)
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月幫助201720人一般情況下公司以不服從崗位調(diào)動為理由辭退你的話，你能拿到補償?shù)摹Ｄ玫降难a償金額是你工作年份乘以月工資。比如你在公司工作了2年，你就能拿到至少2個月的賠償。但你的這種情況特殊，原公司已經(jīng)被收購了，新公司已經(jīng)換了名字，等于你在新公司沒有工作過的記錄，而原公司已經(jīng)沒有了無從談補償問題。所以你這個事情得找新公司人事部的人單獨溝通下。我也曾經(jīng)遇到你類似的情況，我是原公司被更大的一家收購，名字改了，新公司要搬遷到遠(yuǎn)離市區(qū)的地方，雖然提供住宿，但我有家庭的不得不放棄了。我沒有拿到任何補償，走的那個月拿到一個月的工資其他都沒有。給你個參考意見：和人事部溝通。 原問題：《公司以調(diào)整崗位為名裁員》回復(fù)于 2023-01-03 19:46:07
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公司以調(diào)崗培訓(xùn)為目的逼離職
調(diào)崗屬于變更勞動合同，應(yīng)按《勞動合同法》第三十五條規(guī)定與勞動者協(xié)商一致，簽訂變更勞動合同。你如果你有調(diào)崗的書面通知，且有用人單位印章，就說明公司違法了，你就有證據(jù)了。 原問題：《公司剛開始以請病假太多為由調(diào)崗，就是逼著我自己離職，公司好幾個公司撤柜，同城調(diào)店，不同意會有賠償嗎？
你所指的公司調(diào)離工作崗位是指與你簽訂合同的派遣公司嗎？個人傾向認(rèn)為你應(yīng)該沒有條件拒絕公司的安排，因為你畢竟跟人簽訂了合同，就得接受安排吧，你找公司賠償也有點不太合道理，我是法學(xué)院的學(xué)生，偶爾路過= = 原問題：《沒合同專柜撤柜公司安排調(diào)店上公司調(diào)店，之前還有200多個加班小時
理論上，加班需要經(jīng)過員工同意，強(qiáng)行加班，員工有權(quán)拒絕，并且有權(quán)拒絕公司不合理的調(diào)崗。如強(qiáng)行調(diào)崗，員工可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴，或提起勞動仲裁。 原問題：《請問我公司每月加班超過200小時員工說加班費太低不想加但老板強(qiáng)迫加班如不公司領(lǐng)導(dǎo)不讓去店里上班 已經(jīng)6天了 要給我調(diào)店 我不想去 怎么解決
1、首先要看調(diào)的崗位與你之前的崗位工作內(nèi)容是否相近，如果工作內(nèi)容相近的你應(yīng)當(dāng)接受公司調(diào)崗。2、第二個如果調(diào)的崗位與你應(yīng)聘的或者合同上的崗位完全不同的你可以不同意調(diào)崗，如果因此單位開除你的，你可以去勞動局申請仲裁要求支付雙倍賠償金，也可以和單公司把我調(diào)外地工作我不去為由辭退違法嗎
像你這種情況，屬于公司鉆法律空子的一個典型，我實際接觸的案子中大多數(shù)公司為了規(guī)避經(jīng)濟(jì)補償都是采取這種做法的。 從公司角度講，他們調(diào)動你到其它崗位或者地區(qū)工作都是合法的（如果勞動合同沒有注明工作地的話，如果注明了工作地就是公司違反合同，你可相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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