你好，請(qǐng)問(wèn)一下上班滿一年有工齡工資包括一年嗎
合同糾紛甘肅 武威2025-01-09 14:29
律師回復(fù)
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月幫助201720人工齡工資是按照一年一個(gè)月，6個(gè)月到不滿一年按照一個(gè)月計(jì)算，不滿6個(gè)月按照半個(gè)月計(jì)算。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 原問(wèn)題：《合同到期工齡工資結(jié)算要加一年嗎》回復(fù)于 2023-01-03 19:31:27
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我2015年一月十三日入職，滿一年有五十元工齡獎(jiǎng)，到2022年一月就有七年工齡獎(jiǎng)對(duì)嗎
工齡獎(jiǎng)的規(guī)定如下：1、員工入職滿半年后每月發(fā)放50元工齡獎(jiǎng)；2、入職三年之內(nèi)每另增加半年工齡，工齡獎(jiǎng)即增長(zhǎng)50元；3、工齡超過(guò)三年后，每另增加半年工齡，工齡獎(jiǎng)即增長(zhǎng)100元；4、工齡獎(jiǎng)四年封頂。工齡獎(jiǎng)解說(shuō)：下面以四月份工齡獎(jiǎng)核算為例。一般來(lái)請(qǐng)問(wèn)，在滿十年以上有沒(méi)有工齡工資
新《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的,或連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同,以上條件有一條得到滿足的,都將自動(dòng)賦予勞動(dòng)者獲得無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利. 原問(wèn)題：《工齡十年以上，有什么待遇》入職滿一年，公司說(shuō)沒(méi)有工齡，是否合理？
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十五條 勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假我想問(wèn)一下1970年我在廠子上班我因入獄判過(guò)刑出獄后，請(qǐng)問(wèn)一下工齡還算嗎 在這之前我有17年工齡
一.開(kāi)除了工齡也在的，但不是去找原單位要什么.因已開(kāi)除了.二.不知你要工齡做什么,目前工齡沒(méi)多大用.三.退休到55(男工)就可以退,有社保才能退休,找社保局就行了.你父親的社保還在的吧.四,如新的單位正式調(diào)動(dòng)你父親.檔案過(guò)新單位,工齡也自然你好 我在單位上班已11年 沒(méi)有工齡工資 請(qǐng)問(wèn)單位合法嗎
這種情況下是違法的，建議您到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
