勞動糾紛勞動仲裁后，公司不服起訴我

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  月幫助201720人

  單位對仲裁結(jié)果不服起訴，當(dāng)事人需要準(zhǔn)備相關(guān)材料應(yīng)對起訴。對仲裁裁決結(jié)果不服，可以在收到裁決書之日起六個月內(nèi)，向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。勞動者對終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力，當(dāng)事人對終局裁決以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。仲裁程序如下：1、申請和受理；2、仲裁庭的組成，仲裁機構(gòu)仲裁案件，不是仲裁委員會直接仲裁，而是通過一定的組織實現(xiàn)的，這個組織稱為仲裁庭；3、開庭和裁決。仲裁制度的基本原則如下：1、自愿原則：指當(dāng)事人自愿原則以仲裁方式解決糾紛，在這一原則中必須要由雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議，否則仲裁機構(gòu)是不予受理的，當(dāng)事人也可以選擇仲裁員和仲裁機構(gòu)；2、獨立原則：指仲裁不受其他行政機關(guān)及個人的干預(yù)；3、合法、公平原則?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。第六條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 原問題：《單位對仲裁結(jié)果不服起訴我，我需要如何應(yīng)對？》

  回復(fù)于 2022-11-08 15:53:09