兼職有試用期嘛兼職有試用期嘛，并且不告訴你
經(jīng)濟糾紛浙江 嘉興2025-01-09 20:08
相似問題解答
兼職和全職有什么區(qū)別嘛
美團全職和兼職的區(qū)別存在于工作時間、福利、工資方面。工作時間有區(qū)別：全職就是按照公司的正常上班時間去工作，在這個規(guī)定的時段內(nèi)按時上班下班，就屬于全職工，也就是有一定的組織性，有固定時間固定地點的工作。而兼職是指在不脫離本職工作的情況下，利用試用期干了三天離職有工資嘛
我之前在的單位，是這樣的。試用期一個月，有三天或七天的無薪期。但工作滿一年的話，這三天或七天還是會補發(fā)的。有簽合同的有沒簽的。就看你們當初約定時有沒有無薪期一說了。 原問題：《試用期才上了三天班就來辭職要結(jié)工資，我要給嗎？》兼職規(guī)定七天試用期，違法嗎？
試用期根據(jù)勞動合同期限確定，7天試用期是否合法取決于勞動合同期限，只要不是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月，那么就是合法的。試用期內(nèi)單位應(yīng)當支付工資，試用期工資不得低于正式期工資的80%，并且不得低于當?shù)氐淖畹凸?/span>有法務(wù)嘛，就是兼職的的那種
你是要找法律顧問嘛？試用期是否有工資
1、如果你和公司約定的是培訓期，那就是沒有工資的，公司可以約定要補貼，沒約定就沒有，但是培訓期一般是3-7天，不會到一個月這么久。2、但是如果說是試用期，那就是有試用期工資的，試用期工資規(guī)定不低于轉(zhuǎn)正工資的80%。 原問題：《試用期干了半個相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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