長(zhǎng)期加班熬夜導(dǎo)致患癌死亡,單位可以進(jìn)行哪些賠償
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患癌被公司開(kāi)除了
如果你手中已經(jīng)有了開(kāi)除通知書(shū),后面公司再寄崗位調(diào)整通知書(shū)就是無(wú)效的。你可以要求公司支付違法解除合同的賠償金,為你工作年限的2倍,即你工作3年賠你6個(gè)月工資;工作4年賠你8個(gè)月工資,以此類推。 原問(wèn)題:《患癌癥期間,公司開(kāi)除我,但不按勞動(dòng)法,在職工患癌治療期間被用人單位解?了勞動(dòng)合同
醫(yī)療期過(guò)了沒(méi)有的 可以主張相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金上班長(zhǎng)時(shí)間熬夜導(dǎo)致經(jīng)常大量流鼻血可以要求公司帶我去檢查身體嘛
現(xiàn)在人們似乎都成了夜貓子,經(jīng)常性熬夜加班,這也是工作需要,沒(méi)有辦法,這類人群更加應(yīng)該注意自己的身體,定期做個(gè)體檢是必須的,注意身體的各項(xiàng)生理機(jī)能的變化,最好可以努力改善這種經(jīng)常熬夜加班情況。經(jīng)常熬夜加班會(huì)怎樣?1、 影響內(nèi)分泌代謝不完全,造你好,職工在患癌治療期,用人單位解除勞動(dòng)合同是否違法?
在法定醫(yī)療期內(nèi)的,單位不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、第四十一條解除勞動(dòng)合同,否則就是違法的,勞動(dòng)者可以要求單位繼續(xù)履行合同,不要求單位繼續(xù)履行合同的,單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該單位的已工作年限支付賠償金,2008.1.1前的該單位工齡每滿一年賠償因加班導(dǎo)致有人死亡
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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