我不想干了曠工三天自動離職發(fā)工資嗎?
合同糾紛山東 青島2025-01-09 06:42
律師回復
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月幫助201720人自離,工資支付應當截止到員工停止工作前一天，之前包括的節(jié)日期間不應當扣工資，如單位不支付 可以到當?shù)貏趧泳种俨?。但是依?jù)《勞動合同法》第三十七條、第九十條規(guī)定，員工違法解除勞動合同給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘你產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求你承擔。前提是公司有證據(jù)證明給公司造成了損失。 原問題：《曠工三天自動離職有工資嗎》回復于 2022-11-08 14:20:03
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你好我想問一下沒有簽勞動合同曠工三天算自動離職嗎工資如果不發(fā)違法嗎
勞動者沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，未直接提交辭職信就走人，這個時候就是勞動者違法。用人單位應該全額支付勞動者工資，但是該勞動者給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。因為曠工一天主管說走了不用回來了，然后離職不批說按三天曠工自動離職該怎么辦
如果你糾結(jié)用人單位不給離職證明，那么你可以去勞動監(jiān)察大隊投訴自動離職不干了和被辭退都可以要求補償工資嗎
自己離職沒有補償。被辭退需要支付補償金。八月份曠工三天自動離職七月的工資會發(fā)放嘛？
7月份工資應該正常發(fā)放！如單位拒絕給你發(fā)工資，建議你去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去當?shù)貏趧又俨梦瘑T會提請仲裁申請，以維護你的合法權(quán)益，詳情你可以撥打12333咨詢一下你們當?shù)氐膭趧硬块T，以上兩個地方都是免費的，不用花錢! 原問題：《我是8月相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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