我不能上夜班醫(yī)院開了證明的公司現(xiàn)在要求我換崗上夜班這合理嗎
勞動(dòng)爭議重慶2025-01-09 10:53
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你好，我孕28周，醫(yī)院強(qiáng)行要求我上夜班
不合理 國家規(guī)定是孩子18個(gè)月后才給安排值夜班 在孩子18個(gè)月內(nèi)每天上班時(shí)間還有2個(gè)小時(shí)的送奶時(shí)間 不過規(guī)定是規(guī)定 該低頭還是低頭吧 你可以先和主任提出來 國家規(guī)定送奶到18個(gè)月 我們有個(gè)同事懷孕了 護(hù)士長跟她談?wù)f現(xiàn)在科室里已經(jīng)有兩個(gè)懷孕的您好，我是醫(yī)院護(hù)士臨時(shí)工，正在哺乳期，寶寶五個(gè)月，醫(yī)院現(xiàn)在讓我值夜班，合適嗎？
不合理 國家規(guī)定是孩子18個(gè)月后才給安排值夜班 在孩子18個(gè)月內(nèi)每天上班時(shí)間還有2個(gè)小時(shí)的送奶時(shí)間 不過規(guī)定是規(guī)定 該低頭還是低頭吧 你可以先和主任提出來 國家規(guī)定送奶到18個(gè)月 我們有個(gè)同事懷孕了 護(hù)士長跟她談?wù)f現(xiàn)在科室里已經(jīng)有兩個(gè)懷孕的績效中的夜班費(fèi)可以不發(fā)放嗎
這是二個(gè)概念,加班費(fèi)是指超出國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的工時(shí)所支付的加班工資,而中夜班津貼是指職工上這個(gè)時(shí)間段的工作時(shí)單位支付的津貼,二者不能混為一談.加班工資要足額支付,而夜班津貼國家規(guī)定額度較小,只要達(dá)到這個(gè)額度就行,時(shí)間上也有限制,一般是指晚夜班連續(xù)工作15小時(shí)，下夜班算休息，這樣違法嗎
《勞動(dòng)法》只對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行了明確規(guī)定，至于實(shí)行什么工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制)由用人單位根據(jù)實(shí)際情況確定。但無論實(shí)行哪種工作制，都不能背離法律規(guī)定的8小時(shí)/日，40小時(shí)/周，167.4小時(shí)/月工作時(shí)間，任何超出時(shí)間相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
