兼職協(xié)議未到期直接通知我不用來了我該怎么維權(quán)
合同糾紛廣東 深圳2025-01-09 16:37
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以申請勞動仲裁，很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾埩妇涂梢?。無理由辭退的課視為違反勞動法辭退，要求兩倍的經(jīng)濟補償金經(jīng)濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平均工資（平均工資的算法：是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù)，就是扣個人保險及公積金以前的那個數(shù)。）根據(jù)勞動法規(guī)第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 原問題：《合同未到期，無原因被辭退，沒有提前通知，就告訴我，明天不用去了，我該怎么申請賠償？》回復(fù)于 2022-11-08 12:52:47
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兼職合同未到期 直接通知我明天不用上班了 我該怎么維權(quán)
1、勞動合同到期，屬于《勞動合同法》第四十四條“有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的”情況。 2、公司沒有與你續(xù)簽勞動合同（不屬于辭退你），你也沒有離開公司的意思，繼續(xù)工作形成新的勞動關(guān)系，超過一個月后，公司需要向你支付二倍您好，公司領(lǐng)導(dǎo)口頭通知合同到期，不再續(xù)簽，通知我用上斑。我該怎么做？
1、看你的疾病與工作是否有必然聯(lián)系，是否屬于職業(yè)病。2、可以與公司協(xié)商續(xù)簽合同。3、如公司不同意續(xù)簽，在合同到期后，應(yīng)按照08年1月1日開始計算補償金，到你離職之日起，工作滿1年支付一個月工資。 原問題：《勞動合同到期了,但是公司口頭通知我企業(yè)口頭通知你不用來了
沒有書面辭退通知應(yīng)該正常上班您好！合同到期，公司未提前通知現(xiàn)要栽員直接要我寫辭職書！無補償
你好，可以申請勞動仲裁你好，請問網(wǎng)上報課兼職退費怎么維權(quán)？
基本上是就當(dāng)做自己花錢買個教訓(xùn)了，就算是你去報警，因為金額比較小，警察都不會立案的，基本上也就是聽聽而已，所以在找兼職的時候還是小心點，要交錢的兼職還是別信的好呀。 原問題：《我在網(wǎng)上做兼職，付款的錢可以要回來嗎怎么投訴》相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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