兼職合同未到期直接通知我明天不用上班了我該怎么維權(quán)
合同糾紛廣東 深圳2025-01-08 16:39
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、勞動(dòng)合同到期，屬于《勞動(dòng)合同法》第四十四條“有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的”情況。 2、公司沒有與你續(xù)簽勞動(dòng)合同（不屬于辭退你），你也沒有離開公司的意思，繼續(xù)工作形成新的勞動(dòng)關(guān)系，超過一個(gè)月后，公司需要向你支付二倍的工資。 3、無論是公司通知你終止勞動(dòng)關(guān)系，還是你提出不干，公司都需要向你支付未續(xù)簽勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問題：《兼職的勞動(dòng)合同沒有到期，公司說我采點(diǎn)上班，就要辭退我，讓我明天不用上班了》回復(fù)于 2022-11-08 12:52:21
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兼職協(xié)議未到期 直接通知我不用來了 我該怎么維權(quán)
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，很簡單：攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)立案就可以。無理由辭退的課視為違反勞動(dòng)法辭退，要求兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時(shí)間×你離職前的12個(gè)月的平均工資（平均工資的算法：是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)您好 我突然被公司通知明天不用去上班了 怎么辦
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金沒有簽合同，我做了半年，突然讓我明天不用來上班了，工資都打我卡里了
每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，單位應(yīng)支付你半個(gè)月乘以2的賠償金。很遺憾，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、單位沒有和你簽訂勞動(dòng)合同，不應(yīng)和你約定試用期，約定的試用期無效?！彪m然你們我們沒有簽勞動(dòng)合同，今天突然通知我不用上班了，請(qǐng)問怎么辦？
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢上班未簽合同，我能直接自離嘛
試用期內(nèi)提前三天通知用人單位；試用期滿之后需要離職的，應(yīng)當(dāng)提前30天以上單位。有法律問題可以聯(lián)系我。點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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