不給辦離職我們也不是正式工
合同糾紛廣東 惠州2025-01-09 16:41
律師回復(fù)
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月幫助201720人你的主要目的是什么？要是只想離職的話，根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。這樣接觸勞動(dòng)合同不需要提前30天，但是你得有證據(jù)證明你是提交了辭職書，你遞交辭職報(bào)告的時(shí)候讓接收人員寫個(gè)簽收單（或者你直接寫好，只要他簽字就好了）。 如果公司不發(fā)給你工資的話你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 如果你要求要加班工資的話，那么你得確定公司的考勤記錄上是記錄了你加班時(shí)間的，或者能證明你的工資是包含了加班費(fèi)的，這樣你才能成功。 原問(wèn)題：《單位不給辦離職手續(xù)怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-08 12:49:44
相似問(wèn)題解答
辦離職，公司不給辦
很簡(jiǎn)單的 你自己寫個(gè)辭職信給到你們領(lǐng)導(dǎo)手上 你只要堅(jiān)定自己要離職 把辭職信給出去 那么你們公司只能被動(dòng)接受了 在辭職信后 公司一般都會(huì)安排交接什么的 要是不交接或則不放你走 也沒(méi)事 就是你需要再待滿30天 那么這時(shí)候公司就必須給你辦理離職離職備案表和離職證明是一個(gè)東西嗎？我們單位在離職不給開(kāi)離職證明，只給我離職備案表的電子版原件也不給
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。至于工作了多少時(shí)間，可以用“舉證責(zé)任倒置”的原則，在仲裁或訴訟時(shí)由用人單位出具，因?yàn)槊總€(gè)人到一個(gè)地方工作都應(yīng)該小時(shí)工離職是否需要和正式工離職一樣
解除勞動(dòng)合同是《勞動(dòng)合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，你想解除勞動(dòng)合同，不需要向用人單位申請(qǐng)，并由用人單位批準(zhǔn)。解除勞動(dòng)合同是你的決定，你只需要依法通知用人單位，并證明你書面通知到了，那么你解除勞動(dòng)合同的程序就是符合《離職不給發(fā)工資是不是違法
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)公司不給離職怎么辦 公司不給離職怎么辦
1.首先看當(dāng)初簽訂的合同，如果合同中有明確寫：公司有權(quán)對(duì)你朋友的工作崗位和工作地點(diǎn)做調(diào)動(dòng)的話，那你朋友如果不想去只能自己辭職了。如果沒(méi)有寫這條的，那你朋友不去沒(méi)問(wèn)題。也就是看合同中有無(wú)對(duì)工作地點(diǎn)的約束條款。2.其次，人事要求他回家等消息，只相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
