用工單位幾年了沒(méi)買社保也沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同
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月幫助201720人你要有在該用人單位上班4年的證據(jù),建議向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門反映或申請(qǐng)仲裁。你可以獲得:1、用人單位補(bǔ)買的4年社保。2、如果你想辭職,應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出;公司想辭退你,同樣應(yīng)該提前一個(gè)月通知你,否則,你辭職公司可以扣發(fā)你一個(gè)月工資,公司辭退你要額外給你一個(gè)月的代通金。3、一定期限雙倍的工資;4、按照干一年,2個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金。 原問(wèn)題:《上班四年,未簽署勞動(dòng)合同,也沒(méi)買社保?!?/div>回復(fù)于 2022-07-16 18:32:33
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用工單位4年了沒(méi)繳納社保,也沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同
這個(gè)可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 就是四個(gè)月的樣子 然后補(bǔ)繳社保用工單位沒(méi)簽勞動(dòng)合同,沒(méi)買社保,拖欠工資,個(gè)人私自扣住公司款項(xiàng),屬于職務(wù)侵占嗎?
1. 屬于違法行為??梢匀趧?dòng)局投訴或者去公司所在地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2. 入職超過(guò)一個(gè)月公司未簽勞動(dòng)合同,可以主張雙倍工資。沒(méi)交社保的可以去社保局投訴,社保局可以責(zé)令公司補(bǔ)繳社保。勞動(dòng)者也可以以公司不交社保為由解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公司有違法行為,沒(méi)簽勞動(dòng)合同,也沒(méi)買社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)公司未與本人簽訂勞動(dòng)合同,工作近三年,也沒(méi)買社保,已離職,怎么維權(quán)?
勞動(dòng)合同法明確規(guī)定有6種情況下,勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同并且有權(quán)取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的沒(méi)簽勞動(dòng)合同,沒(méi)買社保怎么維權(quán)
入職超過(guò)一個(gè)月公司未簽勞動(dòng)合同,可以主張公司支付雙倍工資。沒(méi)交社保的可以去社保局投訴,社保局可以責(zé)令公司補(bǔ)繳社保。勞動(dòng)者也可以以公司不交社保為由解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定:第八十二條 用人單位自用工之相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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