你好，我想要咨詢(xún)一下，在公司做了一個(gè)多月，在勞動(dòng)合同簽訂時(shí)還簽訂了一個(gè)違約金協(xié)議，這個(gè)協(xié)議現(xiàn)在公司手里，說(shuō)是培訓(xùn)期四個(gè)月，有一個(gè)月的考慮時(shí)間，一個(gè)月之后，培訓(xùn)期之內(nèi)離職就要賠錢(qián)，但是公司也沒(méi)有培訓(xùn)什么，公司是寵物行業(yè)，就開(kāi)始7天到了公司旗下的一個(gè)寵物培訓(xùn)學(xué)校去培訓(xùn)怎么洗狗，之后就到公司旗下的寵物店上崗洗狗了，像這種情況應(yīng)該賠錢(qián)嗎？

律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  只要你有與那家公司的勞動(dòng)關(guān)系證明,也就是說(shuō),你能證明你在那家公司上班.公司是應(yīng)該支付工資的,如果該公司有試用期規(guī)定,在試用期內(nèi),勞動(dòng)者可以隨時(shí)向用人單位提出離職,提前三天通知即可,公司應(yīng)該支付你上班期間的工資,最晚在次月發(fā)薪日發(fā)放.如果公司以任何理由拒絕支付工資,你可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)提出勞動(dòng)仲裁.首先,這家公司沒(méi)有在你入職的一個(gè)月之內(nèi)跟你簽勞動(dòng)合同就是不對(duì)的了.如果入職2個(gè)多月都不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的話(huà),我支持你辭職的決定. 原問(wèn)題：《我想問(wèn)下。像我這樣的該怎么處理。我在一家公司上班2個(gè)多月了還沒(méi)簽勞動(dòng)合同?，F(xiàn)在過(guò)年要回去了請(qǐng)不了假?！?/div>

  回復(fù)于 2022-11-08 12:35:41