解散部門，申請(qǐng)工資賠償
損害賠償河南 鄭州2025-01-07 10:41
律師回復(fù)
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月幫助201720人就看你答的合同是不是明確規(guī)定了你的部門和職責(zé)，還有合同中有沒(méi)有對(duì)你工作的調(diào)整作出相應(yīng)的規(guī)定。如果沒(méi)有，屬于公司單方面違約，公司應(yīng)該按標(biāo)準(zhǔn)給你補(bǔ)償金。如果有相應(yīng)的說(shuō)法，公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)的需調(diào)整你的部門，但職責(zé)和薪資仍然按原合同執(zhí)行，這樣是合理的。這樣如果你不接受，屬你自動(dòng)離職，公司不承擔(dān)賠償金。 原問(wèn)題：《公司部門解散該如何賠償》回復(fù)于 2022-07-17 10:41:56
相似問(wèn)題解答
公司解散部門怎么賠償
勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的解散公司員工需要怎么賠償？
按照員工工齡補(bǔ)償，一年工齡給一個(gè)月工資補(bǔ)償好 合伙企業(yè)申請(qǐng)解散
可以委托律師提供幫助，需要可以聯(lián)系我。公司解散的賠償問(wèn)題
勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的老板解散不發(fā)工資
1.向勞動(dòng)保障部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴、舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及時(shí)足額發(fā)放工資為由，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系并相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
