公司拖欠薪資不給
經(jīng)濟(jì)糾紛遼寧 沈陽(yáng)2025-01-09 14:18
律師回復(fù)
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月幫助201720人到勞動(dòng)部門投訴申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 不行的話起訴老板下面是要收集的證據(jù)1、如何判斷是否已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?（1）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。 ?。?）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。 ?。?）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄。 ?。?）考勤記錄。 ?。?）其他勞動(dòng)者的證言等。2、依據(jù)兩點(diǎn)：（1）用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。（就是說(shuō)轉(zhuǎn)正后每月不止一千多喔。）（2）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。 原問(wèn)題：《拖欠工資不給怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-08 10:54:11 -
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前公司拖欠漲薪部分薪資 前公司拖欠漲薪部分薪資不發(fā)
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門公司拖欠薪資，發(fā)了朋友圈違法么 公司拖欠薪資，發(fā)了公司名字跟拖欠薪資 在朋友圈違法么
需要律師幫助可以點(diǎn)擊頭像選擇聯(lián)系方式公司勞動(dòng)仲裁后依舊拖欠薪資怎么辦
到人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，用人單位依然不給勞動(dòng)者支付工資的，可以到人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。實(shí)際上，拖欠勞動(dòng)者工資的案子很好解決，到人民法院申請(qǐng)一個(gè)支付令就可以啦。 原問(wèn)題：《如果勞動(dòng)仲裁后還是不給工資怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
