請問這個私人包工頭不結(jié)工資，協(xié)商開具欠條，故意不開的情況下，怎么去勞動局投訴
經(jīng)濟糾紛湖北 武漢2025-01-09 17:07
律師回復(fù)
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月幫助201720人這就需要根據(jù)形成的用工事實來選擇具體的救濟途徑。：一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。二、如果你是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。 原問題：《沒有書面協(xié)議包工頭不講信用拖欠工資怎么辦》回復(fù)于 2023-01-03 18:18:36
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老板不結(jié)工資，寫的有欠條，去哪個單位，要工資
拿著欠條去法院起訴對方。公司克扣隔離期間的工資去勞動局投訴了，公司只讓打電話去勞動局撤銷投訴。勞動局怎么也沒怎么說法該怎么辦
1、一直不接電話，可能是辦公室沒人；可以向該局紀(jì)檢監(jiān)察反映，也可以撥打12342投訴。2、最好是直接到勞動保障監(jiān)察支隊（大隊）投訴，遞交書面的投訴材料。3、可以向當(dāng)?shù)匦旁L局反映。3、也可以進入當(dāng)?shù)丶t網(wǎng)，實事求是地發(fā)貼反應(yīng)，這是效果最好的。你好請問一下包工頭故意拖欠工資怎么解決
1、步驟一：收集好存在勞動關(guān)系的證據(jù) 有許多老板“肆無忌憚”地欠薪的原因之一是用工單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，覺得勞動者要工資無憑無據(jù)，所以便一味拖欠勞動者的工資。所以勞動者在進行任何討薪行為之前都需要收集可以證明自己與用工單位存在勞動關(guān)私人老板打工離職了不結(jié)工資
私人老板黑, 你一辭職他首先想到的就是賴帳不付你的工資,就是欺負(fù)老實人,你當(dāng)然可以去申請勞動仲裁,你還有錄音的,怕他啥. 我建議你按如下程序走:1.最后一次向老板明說讓他支付你所有所欠工資.并明確告訴他如果他還不給,就去申請勞動仲裁.2.如包工頭不結(jié)工資，再三推助
可以去法院起訴追回相關(guān)法律熱點
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