勞動(dòng)賠償糾紛，，，，
勞動(dòng)爭(zhēng)議陜西 漢中2025-01-09 18:49
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、如果公司要你換線，而你不同意而導(dǎo)致的離職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;2、公司如果在這條線經(jīng)營(yíng)不善而引發(fā)的裁員，員工是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4、你還是比較清楚的，以上希望能幫到你。 原問題：《有關(guān)勞動(dòng)糾紛和賠償問題》回復(fù)于 2022-11-08 10:16:47
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勞動(dòng)糾紛，索要?jiǎng)趧?dòng)賠償
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真追究起來(lái)的話要賠償很多, 1:沒有簽定書面勞動(dòng)合同 2:試用期不合法 關(guān)于辭退方面,沒有出具辭退書也是一個(gè)麻煩. 但建議就是說(shuō)如果保安不去勞動(dòng)監(jiān)察投訴的話,就不需要進(jìn)行賠償了,把工資結(jié)清就行了 況且現(xiàn)在是服務(wù)企業(yè)年,去投訴勞動(dòng)糾紛工傷賠償
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具體是什么情況呢工亡賠償勞動(dòng)糾紛
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
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來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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