已辭職公司扣我社保
經(jīng)濟(jì)糾紛山東 青島2025-01-09 10:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人每月中下旬起，社保局就會(huì)提前收繳下個(gè)月的社保了。所以你4月底辭職，5月的社保費(fèi)單位已經(jīng)墊付了，所以個(gè)人部分的錢肯定要從你工資中扣除了。至于單位部分，按合同法的規(guī)定個(gè)人應(yīng)提前1個(gè)月提出辭職申請(qǐng)并公司同意才可離職。如果你是4月底提出申請(qǐng)，5月份還沒有辦理好離職手續(xù)，那么公司部分還是應(yīng)由公司繳納的。 原問題：《關(guān)于辭職扣社保問題》回復(fù)于 2022-11-08 09:05:40
相似問題解答
社保公司多扣員工
社保都是當(dāng)月月初繳納的2113，先由公司支付，之后再在員工5261工資中扣4102除個(gè)人繳納部分。如果出現(xiàn)下個(gè)月扣除當(dāng)月社保費(fèi)用，可能是員工本月工資是在下個(gè)月發(fā)放，在發(fā)放時(shí)員工才知道扣除社保費(fèi)用。如1653：一月份的社保在一個(gè)月份由公司繳納公司變相想讓我辭職又沒給買社保我如何維權(quán)
有合同沒？如果有，應(yīng)該是1年。如果企業(yè)無原因解除你的合同。要結(jié)清你的所有工資和費(fèi)用，并且按照1年賠付2個(gè)月 1個(gè)月的工資。不要寫辭職報(bào)告，讓企業(yè)解除合同；然后到勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁。 原問題：《我在公司上班11個(gè)月，公司提出讓我辭職。公司沒有給我你好，我8月底辭職，但是公司說已交9月份社保，我要承擔(dān)公司的社保部分，但是我9月份住院醫(yī)保卻無法報(bào)銷，顯示已停保
你好！是合理的，有的單位在給員工繳納社保的時(shí)候會(huì)交保證金，就是防止員工離職帶來的經(jīng)濟(jì)損失。還是自己繳納吧。社保是可以中斷的，只要累計(jì)年限滿15年就可以。醫(yī)療保險(xiǎn)中斷了要補(bǔ)交。中斷三個(gè)月就不累計(jì)年限。希望能幫到你！謝謝！ 原問題：《八月已經(jīng)提公司不給交社保，和無故扣工資
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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