今天公司要我們簽一份勞動(dòng)宗旨通知書,已經(jīng)簽收了,但是我和公司簽的以前簽的是勞務(wù)合同,請(qǐng)問勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同有區(qū)別嗎?二我這次簽的勞動(dòng)合同是不是無效
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月幫助201720人沒有通知所在的車間也沒有關(guān)系的,公司已經(jīng)簽收了解除勞動(dòng)合同通知書,只要辭職的日期到了就可以離職了。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者辭職需要提前30天以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)需要提前三天通知用人單位?!秳趧?dòng)合同法》 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 原問題:《給公司寄解除勞動(dòng)合同通知書,公司也簽收了,可是沒有向我在的車間通告解除合同》回復(fù)于 2023-01-03 17:53:35
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請(qǐng)問駕駛員和公司應(yīng)該簽勞動(dòng)合同還是簽勞務(wù)合同
自然人車主不具有法定用工主體資格,不是勞動(dòng)法規(guī)中的用人單位,與聘用的司機(jī)不是勞動(dòng)關(guān)系,不適用勞動(dòng)法規(guī),不能簽訂勞動(dòng)合同。車主與司機(jī)是勞務(wù)關(guān)系,雙方應(yīng)當(dāng)訂立勞務(wù)合同。 勞動(dòng)和社會(huì)保障部 《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》 勞社部發(fā)[2005]公司不給簽勞動(dòng)合同 只勞務(wù)合同,并在合同上寫是乙方自愿且明示放棄簽勞動(dòng)合同的 這樣的合同有效么
公司與勞動(dòng)者簽了勞動(dòng)合同,但公司又拒絕把勞動(dòng)合同給勞動(dòng)者。這是否違反了勞動(dòng)法? 1、該公司違反了合同的“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則?!? 2、公司拒絕把勞動(dòng)合同給勞動(dòng)者,或更有甚者,只讓勞動(dòng)者在一份空白的勞動(dòng)合同上簽一我和中介簽了一個(gè)臨時(shí)勞務(wù)派遣合同,中介把我送到一個(gè)地方,那里有勞務(wù)派遣公司,中介和勞務(wù)派遣公司不是一家的,和勞務(wù)派遣公司又簽了合同,和中介簽的工資高,和勞務(wù)派遣公司簽的低,中介說中間差價(jià)他們補(bǔ),和中介簽的合同有用嗎
個(gè)人覺得這種情況應(yīng)該是拿不到的吧,我覺得一般正規(guī)中介是不會(huì)提前收費(fèi)用的,提前收取費(fèi)用的在我看來都是騙子和黑中介,建議你還是多看看多了解一下,不要被騙了時(shí)間,又騙了金錢。 原問題:《中介介紹的工作,但是和另一個(gè)勞務(wù)派遣公司簽的合同中介承諾中介公司不簽勞動(dòng)合同,故意簽勞務(wù)合同,想請(qǐng)問有什么辦法?
勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同,不是看合同的名稱。要看工作性質(zhì)是否屬于勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)仲裁,公司未簽勞動(dòng)合同
可以去起訴。如果用人單位未與員工簽訂勞動(dòng)合同,或者勞動(dòng)合同不給員工一份,單位都是違反我國勞動(dòng)合同法的,需要承擔(dān)法律責(zé)任。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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