上班一年多沒有轉(zhuǎn)正沒有買保險(xiǎn)
合同糾紛重慶 重慶2025-01-09 13:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)者在單位工作一年多沒簽勞動(dòng)合同沒交保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）以及為其補(bǔ)繳社保，從勞動(dòng)者離職開始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年！社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級(jí)以上行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)，可要求用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日。第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。 原問題：《在單位工作一年多沒簽勞動(dòng)合同沒交保險(xiǎn)》回復(fù)于 2022-11-08 08:27:44
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保險(xiǎn)公司上班，以利益最大化，騙我買保險(xiǎn)轉(zhuǎn)正，后面發(fā)現(xiàn)都是騙人的
太平是一家正規(guī)的保險(xiǎn)公司，不過現(xiàn)在是不如國壽 平安 太平洋規(guī)模大而已。保險(xiǎn)公司和銀行一樣，都是屬于國家監(jiān)管的金融機(jī)構(gòu)，不存在騙人一說。只能說是部分國人還不能完全理解保險(xiǎn)的真正意義。無論是窮人富人，都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)存在，不過各種風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率不同而已想咨詢在上班沒簽合同沒有買保險(xiǎn)，請假期間去世了
屬于因病或者非因工死亡，依法享受因病或者非因工死亡保險(xiǎn)待遇。對此，國家目前沒有統(tǒng)一的規(guī)定，通常分省或者地市規(guī)定，由喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金（有的地方稱救濟(jì)金）、供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助組成，具體的建議咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局?！ ♂烎~遭遇交我在上海上班，下班的時(shí)候得病了，老板沒有給他們買保險(xiǎn)，有沒有什么賠償？
現(xiàn)在規(guī)定要求施工單位老板給農(nóng)民工或者員工買保險(xiǎn)，可是，絕大多數(shù)施工單位，沒有按規(guī)定辦理，因此，你可以根據(jù)傷害大小，進(jìn)行傷殘司法鑒定，通過法院向老板索賠，其實(shí)，老板如果買了保險(xiǎn)，由保險(xiǎn)公司賠償一部分，老板承擔(dān)一點(diǎn)，老板還是劃算的，往往一些老板公司試用期滿一個(gè)月 沒有買保險(xiǎn)，然后轉(zhuǎn)正一個(gè)月以后離職，公司只算實(shí)習(xí)工資，說不算轉(zhuǎn)正，這個(gè)合法嗎？
勞動(dòng)者在試用期期間，正常辭職的，是有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。勞動(dòng)者去勞動(dòng)監(jiān)察我現(xiàn)在離職老板答應(yīng)的買社保一年多沒有買，這個(gè)錢可以要老板出嗎？
你好 這個(gè)問題我來回答你吧！ 首先 你上班后 公司幫你繳納的時(shí)間肯定是你入職后開始 其次 中間空了一年 如果你想繳 可以去補(bǔ)繳 但是這部分錢公司不會(huì)幫你出 還是看你自己想不想去補(bǔ)繳 自己花錢去補(bǔ) 或者和公司核算下 按公司給你的基數(shù) 你把錢給相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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