2011年在單位上班至今，公司現(xiàn)在要辭退我，應(yīng)該賠幾個(gè)月工資？
合同糾紛河南 鄭州2025-01-09 15:23
律師回復(fù)
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月幫助201720人1，從何時(shí)形成的勞務(wù)關(guān)系？2，合同是從來都沒簽過么？3，公司有員工手冊(cè)么？按你如上所訴應(yīng)該可以賠不少錢‘首先自用工之日起1月內(nèi)簽勞動(dòng)合同，最多可以主張11個(gè)月雙倍，而后用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。辭退補(bǔ)償 為每滿一年加一個(gè)月。不滿六個(gè)月加半個(gè)月，不滿一年算一年！ 原問題：《被公司辭退能拿到多少賠償？ 我是2011年9月進(jìn)去公司上班，工作了五年到》回復(fù)于 2022-12-04 15:11:26
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你好，請(qǐng)問工作1年7個(gè)月，被單位辭退，可以補(bǔ)償幾個(gè)月工資？
用人單位無故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付其賠償金，勞動(dòng)者工作了一年零七個(gè)月，用人單位應(yīng)當(dāng)支付4個(gè)月的工資作為賠償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月我在工廠上班時(shí)得肝癌，單位現(xiàn)在辭退我，我應(yīng)該怎樣做
1、如果單位是違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金； 2、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》 第三十九條規(guī)定的情形，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金； 3、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》 第四十條、四十一條第一在單位2011年參加工作至今，保險(xiǎn)從2018年開始繳納，我現(xiàn)在可以通過仲裁讓單位購(gòu)買2018年之前的保險(xiǎn)嗎
只要前七年單位沒有給你繳納，就說明單位并2113沒有與你簽5261訂社保網(wǎng)上備案合同，因此補(bǔ)繳不了，社保不接受補(bǔ)繳。 要想補(bǔ)繳，你就得走4102法律渠1653道，到單位所在地，區(qū)級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提出讓單位補(bǔ)繳社保的個(gè)人主張專，如果勞務(wù)合同沒到期被辭退給幾個(gè)月工資
《勞動(dòng)合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：......第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)我在一家快遞公司上班 這個(gè)快遞公司有好幾個(gè)公司 現(xiàn)在要給我掉到別的公司上班
我想你問這個(gè)問題只是想得到大家的幫助，你也是一時(shí)之念拿回家了，但是絕對(duì)沒有偷盜的意思，你想問大家怎么解決能幫助你別把事情弄大，希望得到公司原諒和解決問題吧！相信你以后肯定不會(huì)再做出這樣錯(cuò)誤的決定，但是這次公司既然報(bào)警你就必須得學(xué)會(huì)用法律的角相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
