你好，我想咨詢一下，我在工地干活時(shí)，大拇指受傷，在家養(yǎng)傷一個(gè)多月了，找工地負(fù)責(zé)人談工傷賠償，工地負(fù)責(zé)人說，只能按錦州的最低生活工資賠償才2000多元，沒受傷，以前在工地干活的工資是一天200，工地案錦州的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)賠償，這合理嗎？

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  1.休假時(shí)間要看工傷職工的傷情了，傷勢(shì)不同的的，休息時(shí)間也不同，不能一概而論！2.各個(gè)地區(qū)都一個(gè)類似于停工留薪期規(guī)定的文件，上面詳盡的列舉了什么樣的傷應(yīng)該休息多少時(shí)間，一般來說你的工傷休假時(shí)間都是有那個(gè)文件規(guī)定的，根據(jù)你所說的傷情，手指的骨折一般來說都是三個(gè)月的停工留薪期，你可以撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門！3.至于工資，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。4.一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資（加班費(fèi)等除外）。5.但在實(shí)際中，很多單位是按照底薪，地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)等發(fā)放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)你的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門！ 原問題：《我想咨詢的是勞動(dòng)工傷，我是在工地上面搞建筑的，因?yàn)樵谏习鄷r(shí)間自己把左手大拇指搞到了，搞成骨折，住...》

  回復(fù)于 2023-01-03 17:44:23