投訴公司，無理由辭退員工，不賠償
合同糾紛廣東 廣州2025-01-09 17:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位無故辭退勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金?！ 〉诎耸邨l 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 原問題：《公司無理由辭退工人都可以享受什么補(bǔ)償》回復(fù)于 2022-07-18 17:31:59
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離職賠償，無正當(dāng)理由辭退
從你字面上理解，是公司違反勞動(dòng)合同法，你有權(quán)向公司出示書面通知表示要求賠償一個(gè)月工資（雙倍補(bǔ)償），為了不拖太長時(shí)間，你一定要去多次交涉協(xié)商，實(shí)際一點(diǎn)來說，時(shí)間你拖不起，對(duì)不對(duì)，為了得到幾百元錢，案子可能會(huì)拖很久，所以，上訴后若對(duì)方拖時(shí)間就得公司辭退員工不賠償
公司 與員工解除勞動(dòng)合同，只有符合無顧辭退員工能賠償嗎
公司無故辭退員工怎么賠償？根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、勞動(dòng)者月工資公司沒有任何理由辭退員工
用人單位不能隨便辭退員工，辭退必須要有合法正當(dāng)理由，如辭退符合法律規(guī)定的情形，或者符合用人單位通過民主程序制定的規(guī)章制度，或者符合勞動(dòng)合同的約定。否則屬于違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，或者要求支付賠償金。賠償隨便找個(gè)理由辭退員工
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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