你好。我想問問關(guān)于民工工傷的認(rèn)定和賠償問題
勞動爭議安徽 合肥2025-01-07 10:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人【工傷辦理程序】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定： 1、【工傷認(rèn)定】職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、【停工留薪期】職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療。工傷職工的停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。 3、【工傷鑒定】職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，進(jìn)行勞動能力鑒定、護(hù)理依賴等級鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療有關(guān)（病歷）資料。 勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi)，根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 16180—2006 作出勞動能力鑒定結(jié)論，勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)送達(dá)申請 鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬，并給職工頒發(fā)《職工傷殘證》。 4、【工傷待遇】按照傷殘等級到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。 原問題：《農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》回復(fù)于 2022-07-19 10:21:55
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你好，我想咨詢關(guān)于工傷賠償?shù)膯栴}
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我給你提供法律咨詢你好！我想咨詢關(guān)于工傷賠償?shù)膯栴}
專業(yè)辦理工傷認(rèn)定及賠償案件。需要委托律師依法維權(quán)，可以聯(lián)系我，點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。你好 你好！我想咨詢關(guān)于腰部損傷認(rèn)定工傷的
你好，這種情況建議先申請工傷認(rèn)定，然后才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定,而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。如果自己不熟悉，建議尋求律師的幫助?；蛘埌匆韵路绞讲僮鳎?、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)工傷認(rèn)定和賠償認(rèn)定
需要律師提供幫助，可以聯(lián)系我，點(diǎn)擊頭像可以選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通。民工工傷責(zé)任賠償問題
事隔半年，對方還是可以告你的呀。因?yàn)閷Ψ剿軅ο倒?，可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)提起工傷認(rèn)定，進(jìn)行傷殘等級鑒定。你以前只是賠償了他醫(yī)藥費(fèi)，如果被認(rèn)定為工傷的，你還需要支付他一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果他還相關(guān)法律熱點(diǎn)
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