已向勞動(dòng)局提交欠薪一直說走流程
勞動(dòng)爭(zhēng)議山西 太原2025-01-09 11:23
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、法律規(guī)定，勞動(dòng)監(jiān)察案件處理時(shí)限為60個(gè)工作日，也就是90天，確有必要，還可以再延長(zhǎng)30個(gè)工作日。你可以自己計(jì)算一下時(shí)間。依你所言，應(yīng)該早過時(shí)限了。你可以依據(jù)法律規(guī)定再去問一下。2、法定代表人變更是不影響勞動(dòng)關(guān)系的。 原問題：《我想問一下，就是我們是2月25號(hào)去勞動(dòng)局投訴的，現(xiàn)在已經(jīng)9月份了，勞動(dòng)局一直說在走程序，怎么辦》回復(fù)于 2022-12-04 14:19:51
相似問題解答
律師你好，網(wǎng)上訴訟提交材料，應(yīng)該怎么走流程，請(qǐng)求你教我一下，
先在網(wǎng)上注冊(cè)，然后把所有的材料掃描，根據(jù)網(wǎng)上立案提示，一一上傳。你好，工地老板惡意欠薪，叫我去起訴，請(qǐng)問流程怎么走，需要什么證據(jù)
、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到拒勞動(dòng)局需要走什么流程？
1、勞動(dòng)者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)；2、仲裁委五日內(nèi)審理并答復(fù)申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)；3、由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上做出仲裁裁決。 原問題：《到勞動(dòng)局去告是什么流程》個(gè)人所得稅舉報(bào)欠薪流程。
針對(duì)欠薪的現(xiàn)象，可以在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的官網(wǎng)進(jìn)行舉報(bào)，并附上相關(guān)材料證明。然后也可以在相應(yīng)的貼吧或者微博等平臺(tái)發(fā)帖子反饋情況，同時(shí)可以@相關(guān)部門的賬號(hào)。這些都是可以在網(wǎng)上舉報(bào)的途徑。 原問題：《怎樣在網(wǎng)上舉報(bào)欠薪》欠薪，勞動(dòng)局不受理咋辦
雖然未與該老板簽訂勞動(dòng)合同，但只要工作期限超過3個(gè)月法律就已經(jīng)視為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，因此這個(gè)關(guān)系不是很大，只要你向勞動(dòng)部門或司法部門提出申訴，，這些職能機(jī)關(guān)都會(huì)受理并秉公裁決的！最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關(guān)證據(jù)如：之前相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
