企業(yè)裁員，我們外地打工的能拿到自己合理的賠償嗎？
經(jīng)濟(jì)糾紛上海 上海2025-01-08 12:11
律師回復(fù)
-
月幫助201720人1、公司裁員不違法 2、如果提前一個(gè)月通知你可以拿1.5個(gè)月，如果沒提前一個(gè)月通知，可以拿2.5個(gè)月 3、你不算不該被裁員范疇的員工。4、年假是這樣的，如果你這五天是國(guó)家規(guī)定給的那部分沒休是要按三倍給的，但有些單位會(huì)多給些年假，比如國(guó)家給五天，單位再給五天，如果是后一種情況這種年假福利是企業(yè)內(nèi)部福利，給不給錢看企業(yè)了，國(guó)家是不管的。加班是必須按雙倍給的。 原問題：《公司裁員可能波及到我,按勞動(dòng)法能得到多少賠償?》回復(fù)于 2023-01-03 17:07:37
相似問題解答
外地打工人，工傷賠償
首先要看公司是否為您申報(bào)了工傷，申報(bào)后如果社保工傷科已經(jīng)認(rèn)定了，待工傷部位痊愈后，下面就應(yīng)該去進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定申請(qǐng)，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定級(jí)別，支付你一次性傷殘補(bǔ)助金，一般來說只要骨折，就能鑒定到十級(jí)（工傷最低級(jí)別），如果就擦破點(diǎn)皮什么的，也咨詢企業(yè)裁員賠償問題
千萬不要自己寫離職書。否則沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ ”还巨o退或解除勞動(dòng)合同，除特殊情況外（如嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的等），當(dāng)然應(yīng)該有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。如果符合勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合我想咨詢一下企業(yè)裁員賠償情況 我想咨詢企業(yè)裁員賠償情況
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件外地建筑工人在上海打工，未與公司外地工人在上海打工，工傷賠償
你勞動(dòng)合同沒有 或者能證明存在勞動(dòng)合同事實(shí)的證據(jù)有沒有企業(yè)裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
公司裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)在勞動(dòng)合同法中有規(guī)定，裁員的程序跟處罰規(guī)定都有，你可以具體了解一下： 第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
