工地上受傷要求包工頭賠償事宜
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工地受傷 賠償事宜
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因工受傷由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但是,在建設(shè)領(lǐng)域,轉(zhuǎn)包、違法分包普遍存在,轉(zhuǎn)承包人、違法分承包人很多都是自然人,他們不是勞動(dòng)法上的用人單位,通常被叫作包工頭。因此,雇員與包工頭之間形成的不是勞動(dòng)關(guān)系,而是雇傭關(guān)系。那么受雇于包工頭的雇員我跟私人包工頭在建筑工地上受傷,能不能評(píng)工傷
工人跟著包工頭在建筑工地干活,因?yàn)榘ゎ^不具備用工主體資格,根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào))第四條“建筑施工、礦山 企業(yè) 等用人單位工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對(duì)該組工地干活受傷,包工頭不賠償
解決的方式有如下幾種,第一申報(bào)工傷,這樣賠錢是最多的,但是時(shí)間也是最久的,這個(gè)官司的風(fēng)險(xiǎn)也是最大的。第二,直接起訴老板,這樣雖然比第一種情況錢少,但是所有費(fèi)用賠償完畢后還是不少的,并且用時(shí)間也比較少。第三就是跟老板協(xié)商,用時(shí)最短,但是賠償?shù)?/span>請(qǐng)問工司包工頭沒公司我給包工頭打工受傷協(xié)商不好
1、勞動(dòng)者工傷后,可以在發(fā)生傷害后的一年內(nèi)去當(dāng)?shù)厣绫P姓块T申請(qǐng)工傷鑒定,鑒定為工傷的,由用人單位按工傷待遇賠償;2、工傷醫(yī)療期的工資,由用人單位承擔(dān);3、包工頭不具備合法用工資格,勞動(dòng)者可以和發(fā)包商主張自己的權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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