你好你好，我們現(xiàn)在有些總共問題，我們?cè)诠竟ぷ髁耸畮啄?，公司不給我們簽合同，不給我們轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，公司違法嗎
合同糾紛廣西 百色2025-01-06 14:44
律師回復(fù)
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月幫助201720人一：用人單位必須自用工之日起，一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)簽訂書面勞動(dòng)合同，否則用人單位就是違法。二：用人單位在自用工之日起，超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂書面合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)應(yīng)每月支付二倍的工資。 你的情況是超過一個(gè)月不滿一年，既使未簽訂書面合同，法律上已經(jīng)形成是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，用人單位此時(shí)辭退你，必須支付每月雙倍的工資，時(shí)間自用工之日起計(jì)算。 原問題：《你好！我想問，公司也沒給我們簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在把我辭退了，也沒提前和我說(shuō)，這樣的情況應(yīng)該怎么賠償？》回復(fù)于 2022-12-04 12:32:09
相似問題解答
別人欠我公司的款不給，我們想起訴。這影響我們公司別的投標(biāo)嗎？
你下達(dá)訂單出去，而公司又收取了供應(yīng)商的物料，公司的倉(cāng)儲(chǔ)那邊也會(huì)有收據(jù)和數(shù)據(jù)可以追溯，且在供應(yīng)商送達(dá)物料時(shí)也會(huì)找人簽收，遇到此類問題應(yīng)該與財(cái)務(wù)部門協(xié)商溝通好，除非是你拿了供應(yīng)商什么好處及供應(yīng)商送貨周期或服務(wù)等方面欠缺問題所以公司故意刁難，現(xiàn)在中華下屬一個(gè)公司欠我們貨款，老是托著不給
貨款催收是是我們找大狀企業(yè)法律顧問的服務(wù)范圍之一，我們有專門處理後款的律師，第一步，我們的律師是與對(duì)方協(xié)商溝通，告訴對(duì)方你欠某某公司多少貨款，請(qǐng)及時(shí)償還，如果溝通協(xié)商不成，第一步我們律師就會(huì)發(fā)具有法律效力的律師函，一般正常情況下對(duì)方公司會(huì)主個(gè)人老板承包的公司的活，雇傭我們來(lái)干活，我們有事回去，他不給工資。
但是你干活的那些天，他是應(yīng)該給的我在一家公司上班，這家公司租用的我們的車和人給他干活，但是公司一直不給我們交社保，我能不能要求公司給我們交社保？
如果你簽訂過勞動(dòng)合同，公司沒有給你一份，那你有沒有簽過勞動(dòng)合同簽收表之類的東西，如果有簽過，那就投訴無(wú)門了，如果沒簽過，那就按以下法規(guī)執(zhí)行：《勞動(dòng)合同法》第八十一條 用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將我在公司工作了9年了，現(xiàn)在公司要承包出去，要我們簽離職單
如果正常合同到期，不再續(xù)簽的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償從2008年以后算起；合同沒有到期，是公司原因解除勞動(dòng)合同的，按實(shí)際工作年限進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每一年一個(gè)月的補(bǔ)償；如果是個(gè)人嚴(yán)重違法公司紀(jì)律或違反法律等，公司解除勞動(dòng)合同，不給予補(bǔ)償。 原問題：《我在現(xiàn)在的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
