書面辭職日期是20號(hào)，工資只算到8號(hào)
合同糾紛湖北 武漢2025-01-09 16:19
律師回復(fù)
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月幫助201720人單位通常在固定時(shí)間發(fā)工資，不會(huì)因每個(gè)職工入職時(shí)間不同而順延20天發(fā)，如果你上個(gè)月8號(hào)入職，假設(shè)單位固定在20號(hào)發(fā)工資的話，那么上個(gè)月的工資只發(fā)23天，從9月份才會(huì)發(fā)滿一個(gè)月的工資。以此類推。 原問題：《10月8號(hào)離職,發(fā)工資是每月20號(hào),9月份的工資在10月20號(hào)不發(fā)工資,而是下一個(gè)月，這個(gè)合理嗎？》回復(fù)于 2022-07-20 16:21:52
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辭職主管亂批日期
具體看你的辭職信怎么寫的，一般這樣情況下單位提前和你解除勞動(dòng)合同是可以的 。文員告知口頭的請(qǐng)無視他吧，單位應(yīng)當(dāng)正式發(fā)函【切記公章要有】通知你與誰進(jìn)行工作交接，在工作交接完畢之日或辭職信約定的最后工作日結(jié)清工資和其他法定事宜，小心被騙曠工 ！我是公辦園教師，現(xiàn)想要辭職，但是園長讓我把辭職日期日期這樣可以么
不知道你們簽合同沒有？如果是合同到期的話你可以走，她攔也攔不住是吧？如果是中途走的話，一般幼兒園都會(huì)挽留你的，不過現(xiàn)在幼兒園的確很差人，你可以問問你的那些朋友有哪些愿意來你這里上班的？ 原問題：《我是做幼師的 跟園長說辭職了 我知道要提前一員工正常提前30天書面提出辭職，公司在25天的時(shí)候書面告知因?yàn)榻唤訂栴}不予認(rèn)定辭職
如果勞動(dòng)者是按照正常的程序辭職，是需要提前三十天以書面的形式通知用人單位的，如果勞動(dòng)者是在試用期期間，只需要提前三天通知用人單位即可。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞銀行試用期辭職可以3天交書面報(bào)告么
您好： 由于法律的強(qiáng)性規(guī)定，勞動(dòng)者要求辭職的權(quán)利得到保護(hù)，對(duì)于勞動(dòng)者在試用期提前3的辭職要求，用人單位沒有選擇權(quán)，因此，提前告知期結(jié)束后，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)生效，可以離開單位；并不需要單位領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，以上交辭職書時(shí)起算。 單位未在提前告知期提前遞交辭職申請(qǐng)，可是還沒到日期，公司就讓提前走人
勞動(dòng)合同沒到期，提前半個(gè)月辭職的，月底是能離職的，勞動(dòng)者辭職，只要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。一、個(gè)人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
