公司被收購了，公司要重新簽合同，員工不打算簽有沒有賠償？
經(jīng)濟糾紛廣東 深圳2025-01-07 19:15
律師回復(fù)
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月幫助201720人一、改簽合同問題，原則：1、勞動合同簽訂后不經(jīng)勞動者同意，用人單位不能單方變更合同。2、公司收購不能作為企業(yè)變更合同的理由。公司被收購導(dǎo)致公司變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或投東等事項，不應(yīng)影響原勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合同或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效。因此公司執(zhí)意改簽合同你有權(quán)不同意。二、另一方面，賠償或補償只能發(fā)生在公司或勞動者提出解除勞動合同時，改簽合同不成不必然導(dǎo)致賠償或補償?shù)陌l(fā)生。三、但是，由于你不同意改簽合同，最終導(dǎo)致公司提出解除與你的勞動合同，而你又沒有發(fā)生違法犯罪等問題，就應(yīng)當支付你補償或賠償金。注意這里一定是公司提出解除才有，如果改簽不成，你不干了，你提出解除勞動合同，如果不是因為企業(yè)不給你交保險或克扣工資的話，你是很有可能拿不到補償?shù)摹?原問題：《公司被收購不想與以后的公司簽訂合同有賠償嗎》回復(fù)于 2022-07-20 19:22:04
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公司地址變更，保險地址更改員工合同到期不簽有賠償嗎
1 公司變更地址，那么勞動者可以選擇簽或者不簽，雙方協(xié)商就行。2 公司搬遷地址并不影響合同的續(xù)簽有效與持續(xù)性，都是和同個法人簽的。3 以雙方同意不再續(xù)簽勞動合同和合同到期的理由，向企業(yè)要求支付補償金。賠償金計算根據(jù)工齡年限一年工齡補償一個月公司被收購工人有賠償金嗎
95"公司被其他公司收購后，并不代表著勞動合同的解除。事實上，在很多時候，盡管公司被收購，也只是公司的所有者進行了更換，而公司員工并不會有很大影響。因此，公司收購后員工是否得到補償還需要依照實際情況。首先，公司被并購后，并不影響員工的勞動合公司破產(chǎn)被收購之后。員工的工資會不會補償？
1、依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定： 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：——破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法員工故意不簽合同無故離職狀告公司
如果勞動者自離給用人單位造成損失的，用人單位可以依法主張合法權(quán)益，用人單位需要依法提交證據(jù)證明。用人單位需要依法主張勞動雙方的事實勞動關(guān)系。 勞動者和用人單位超過一個月沒有簽訂勞動合同，勞動者可以向用人單位主張未簽勞動合同需要支付雙倍工資，公司不簽合同可以申請賠償嗎
展開全部到銀行打印工資憑條，可以做為你在公司工作過的證據(jù)，到勞動部門申請仲裁，要求補交社保。沒簽合同的雙倍工資因為你已過一年時效期，所以法律上不支持了。勞動仲裁是免費的。 原問題：《公司未與員工簽訂勞動合同怎么要求補償？》相關(guān)法律熱點
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