你好,文化傳媒公司把我辭退不給發(fā)放工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人建議,到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!∥窗凑談趧雍贤募s定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:如果還是不能解決問題,就向法院起訴處理。 原問題:《你好?請問老板辭退我不給我發(fā)工資怎么辦?!?/div>回復(fù)于 2022-11-08 03:10:24
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你好??!我被公司辭退了,不給結(jié)算工資怎么辦
工資是勞動者的合法報酬,有正當(dāng)理由的開除,那么工資結(jié)算到離職的那一天。沒有正當(dāng)理由的開除,根據(jù)勞動法除工資外,還可以要求違法辭退的兩倍經(jīng)濟(jì)補償金。 如單位不支付 可以到當(dāng)?shù)貏趧泳种俨?原問題:《被公司開除,公司不給工資,怎么辦》你好,我前段時間打架了,完了公司說不給發(fā)放工資
試用期內(nèi)不必受時間限制,屬于雙方觀察期。按工作實際天數(shù)和試用期工資結(jié)算。公司不得以任何理由不給工資。如果是正式員工需要提前一個月向公司申請辭職。但是公司不得以任何理由不給工資?!堕_始三天是試用期,但是我剛開始應(yīng)聘的時候他們卻沒有給我說,而且辭退工資不發(fā)放的問題
展開全部您好!被老板辭退了,沒給工資,有兩種應(yīng)對辦法:(一)去老板公司所在地的人力資源和社會保障局投訴;(二)把老板告上法庭,依法維護(hù)自己的合法權(quán)利。謝謝閱讀! 原問題:《被老板辭退了,沒給工資怎么辦》公司 不發(fā)工資 然后把我辭退了
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明,如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職保安公司把工資發(fā)放到保安隊長手里,現(xiàn)在隊長以各種理由克扣工資,不給發(fā)怎么辦
先了解清楚保安公司的隊長為什么壓住不給你 肯定是有原因的 如果是無緣無故的扣壓你工資 那就直接找保安公司的負(fù)責(zé)人反映此事 原問題:《你好我工資被保安公司的隊長壓住了不發(fā)給我有兩千多塊要怎么辦》相關(guān)法律熱點
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