在餐飲店工作10天，提出離職后不發(fā)放工資，只有主管微信，沒(méi)有電話，怎么辦
經(jīng)濟(jì)糾紛浙江 溫州2025-01-09 11:24
律師回復(fù)
-
月幫助201720人我之前也做過(guò)服務(wù)員，做了20天左右，也是太累了，店里也就倆人，我中途強(qiáng)行離職，最后我沒(méi)有拿到我的工資，大概2000多吧。如果你想拿到你的工資，我勸你再堅(jiān)持一段時(shí)間，等到店里發(fā)工資的那一天。不然你現(xiàn)在離職拿到工資的利率很低?；蛘?，可以找一個(gè)人去替代你上班，店里只有倆個(gè)服務(wù)員，你走了沒(méi)有新人進(jìn)來(lái)肯定忙活不過(guò)來(lái)，你是店家的話你愿意給工資嗎？所以就倆個(gè)辦法，1：再堅(jiān)持一段時(shí)間到發(fā)工資那天。 2：跟店家說(shuō)自己有事要離職，麻煩他們招人，自己要從各種渠道招人（以防店家招不到。） 原問(wèn)題：《在餐館做服務(wù)員十幾天，今天辭職就走了，他們不給我工資怎么辦??？》回復(fù)于 2022-07-21 11:34:00
相似問(wèn)題解答
提出離職后 一直不發(fā)工資 老板不回消息
我想你們單位違反了以下規(guī)定: 1、超時(shí)加班，按勞動(dòng)法規(guī)定，每月加班不超過(guò)36小時(shí)，但你們單位的加班算下來(lái)都在100小時(shí)以上，就算單位申請(qǐng)了綜合勞動(dòng)工時(shí)工作制，加班也嚴(yán)重超時(shí)； 2、一個(gè)月發(fā)生活費(fèi)500元，估計(jì)你們當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也離職后工資種種原因不發(fā)
用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可帶上證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)（勞動(dòng)合同，工作證，工牌等）、身份證、用人單位工商登記信息（去全國(guó)企業(yè)信用公示系統(tǒng)網(wǎng)站查詢打?。┤ビ萌藛挝凰诘氐膭趧?dòng)監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果，離職后前公司不發(fā)工資
網(wǎng)友提問(wèn)： 原公司要更換辦公地點(diǎn)，我于是申請(qǐng)離職，辦好手續(xù)之后我又找了家公司，與原公司的性質(zhì)相同?，F(xiàn)原公司以我違反保密協(xié)議規(guī)定不給我發(fā)公司甚至要起訴我（事實(shí)上公司給我們簽訂保密協(xié)議后并沒(méi)有給我任何補(bǔ)償，保密協(xié)議上也沒(méi)有提補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容），請(qǐng)您好！微商轉(zhuǎn)帳后不發(fā)貨，怎么辦？電話不接，微信拉黑了！
國(guó)內(nèi)的支付都沒(méi)有爭(zhēng)議，轉(zhuǎn)了賬，如果金額不大，還拉了黑名單，恐怕是要不回來(lái)了。以后多注意一些，購(gòu)買一些商品到正規(guī)渠道購(gòu)買，如果不是自己信任的人，最好不要隨便轉(zhuǎn)賬。 原問(wèn)題：《微信轉(zhuǎn)賬了對(duì)方不發(fā)貨，還拉黑名單了怎么辦》沒(méi)有簽合同，自離不發(fā)工資
由于入職沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，離職公司不發(fā)工資，一旦遇到這種情況，首先要去人力資源保障中心舉報(bào)投訴，最好能把同事一起帶過(guò)去說(shuō)明情況，反映之后相關(guān)部門很快就會(huì)過(guò)去處理解決的。 原問(wèn)題：《未簽勞動(dòng)合同，離職不發(fā)工資怎么辦？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
