提前一個多月寫了辭職通知，老板還是以沒有招到老師為理由，不讓走
合同糾紛江西 贛州2025-01-08 09:44
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提前說了辭職 不讓走還不給工資
你可以選擇提前三十天書面申請辭職，三十天過了就算不批準(zhǔn)你也可以離職，并且他不能不發(fā)你工資，因你已經(jīng)給了他三十天重新招人。如果你選擇上面這方法，那么你需要保留你辭職告知過老板的證據(jù)，以免老板不承認(rèn)收到過你的辭職書。最好提交了書面申請后還要短信提前一個月說辭職老板不讓走
勞動者辭職義務(wù)是提前一個月告知，履行完自己義務(wù)完畢可以離職就是未成年口頭辭職老板不讓走
辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位；30天時(shí)間到了，無論單位同意或者不同意，勞動者都可以離職。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提我8.25號要去學(xué)校報(bào)道，但我8.12號辭職，老板不讓我走，說必須要她們招到人才可以走
恭賀你，你是人才，看來老板很器重你哦！我們公司今天有一個辭職的。這個問題看怎么說，我作為老板，我覺得首先看你是因?yàn)槭裁丛蛱岢鲛o職，因?yàn)楣靖鞣矫娴脑颍闫诖玫礁纳疲疽恢弊霾坏剑阅阆朕o職，這方面原因可以直接跟老板說，給老板說了相關(guān)法律熱點(diǎn)
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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