拖欠工資試用期降薪拖欠工資試用期降薪拖欠工資??！
經(jīng)濟(jì)糾紛湖北 襄陽2025-01-08 10:21
律師回復(fù)
-
月幫助201720人這完全不合理，除非你干的他不滿意，又不好叫你走路，只有以此方式來讓你自己辭職。這不是維護(hù)你自己的合法權(quán)益，畢竟在試用期，你只能請老板解釋為何如此。依你所述價(jià)差太大，準(zhǔn)備另外謀職吧！ 原問題：《試用期結(jié)束被要求降工資怎么辦？》回復(fù)于 2022-07-22 10:32:25
相似問題解答
惡意降薪，拖欠工資
我跟你遇到了同樣的問題，有人勸我讓我堅(jiān)持就是勝利，有人說該走就得走。。有舍才有得。。。我覺得，我們不是沒有好的地方去，而是沒有好好找！具體怎么辦 我覺得在上面選一樣。。。不過如果是離開的話 我一定會先找好去的地方！@@祝好運(yùn)~！ 原問題：《變相降薪、拖欠工資
1、工作、工資能上能下，“勞動法”并不保護(hù)只能上、不能下。2、工作5年以上，無限期合同，正常情況企業(yè)不會開除你，你沒理由告。3、反省自己，什么地方做得不對、不夠好。4、如果你有實(shí)力，不怕找不到好工作。5、如果你沒實(shí)力找到好工作，憑什么原企業(yè)試用期離職，公司拖欠工資
【試用期 解除 工資】勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》勞部發(fā)〈1995〉309號第四十條規(guī)定：勞動者依據(jù)勞動法第三十二條第一項(xiàng)（試用期內(nèi)）解除勞動合同，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但應(yīng)按照勞動者的實(shí)際工作天數(shù)支試用期結(jié)束，通過試用但是降薪
這完全不合理，除非你干的他不滿意，又不好叫你走路，只有以此方式來讓你自己辭職。這不是維護(hù)你自己的合法權(quán)益，畢竟在試用期，你只能請老板解釋為何如此。依你所述價(jià)差太大，準(zhǔn)備另外謀職吧！ 原問題：《試用期結(jié)束被要求降工資怎么辦？》試用期自離后被拖欠工資
首先你們試用期內(nèi)有勞動合同嗎？如果有合同就要按照合同中對你工資的分發(fā)來做你的待遇。如果沒有勞動合同你也可以到當(dāng)?shù)貏趧恿ΡＵ蠙C(jī)關(guān)要求你試用的單位給你發(fā)放工資。當(dāng)然說實(shí)話通常這類企業(yè)都是慣犯，他們正是在鉆老百姓法律意識不強(qiáng)的空子。所以建議你拿起相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了
