你好,請(qǐng)問(wèn)我工作崗位要撤銷(xiāo),還有8個(gè)月退休,單位要把我調(diào)到其它崗位的是違法嗎?
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調(diào)崗降薪,把我從A項(xiàng)目調(diào)到B項(xiàng)目,崗位沒(méi)變,但待遇一個(gè)月少了1000多,請(qǐng)問(wèn)違法嗎?
1、單位改制不是調(diào)整崗位的法定理由,因此,如果勞動(dòng)合同中約定了工作崗位,單位擅自調(diào)整崗位的做法,就違反了雙方約定,侵害了你的合法權(quán)益。因調(diào)整崗位被扣減的工資,有權(quán)要求補(bǔ)發(fā)。2、勞動(dòng)合同中關(guān)于“如工作能力不足,單位有權(quán)利對(duì)工作崗位進(jìn)行調(diào)配”的單位說(shuō)沒(méi)有崗位,違法嗎
按照勞動(dòng)法的規(guī)定,因病休息等病假期滿(mǎn)后如不能從事原崗位工作的,單位有權(quán)對(duì)你進(jìn)行崗位的調(diào)整;如果你不適合新崗位的工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除合同,單位需支付你一年工齡一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償. 不辭職請(qǐng)長(zhǎng)假,那肯定是不行的,因?yàn)閲?guó)家對(duì)于病假有規(guī)定調(diào)崗咨詢(xún) 公司崗位調(diào)整,把我調(diào)到其他部門(mén),我被迫簽字去了,現(xiàn)崗位的與前期表述不一致
公司調(diào)崗本是很正常的事情,何況你在值班經(jīng)理崗位上干了八年了。問(wèn)題是:1、把你從值班經(jīng)理調(diào)成服務(wù)員,象是降級(jí)了??!2、調(diào)成服務(wù)員,薪資待遇也會(huì)降低吧!3、公司這么做,是效益不行了還是你個(gè)人表現(xiàn)不好,要多加分析。 原問(wèn)題:《調(diào)崗 公司要把我調(diào)到以前是干電焊的 現(xiàn)在干保潔 單位現(xiàn)在讓簽崗位合同, 這樣對(duì)以后退休有影響嗎?
干了8年了,現(xiàn)在要求簽合同?您可以跟單位提出以前的工齡及社保怎么算,您可以讓他給您補(bǔ)交這8年的社保,如單位不同意,寧可這份工作不要了,也要討個(gè)說(shuō)法,您想想,8年的社保費(fèi)用是多少錢(qián)?人這一輩子有幾個(gè)8年,以前沒(méi)社保,也就等于沒(méi)有工齡,現(xiàn)在給您相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了