實習(xí)單位不發(fā)實習(xí)津貼違法嗎？
合同糾紛河南 鄭州2025-01-08 12:41
律師回復(fù)
-
月幫助201720人根據(jù)《工傷保險條例》第二條規(guī)定：“ 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利”。在校學(xué)生在實習(xí)期間，不屬于實習(xí)單位的職工或雇工，與實習(xí)單位并未簽訂勞動合同，雙方?jīng)]有構(gòu)成勞動關(guān)系，因此，學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故，不能認定為工傷，也不能按工傷保險制度的規(guī)定處理，而是應(yīng)當(dāng)依據(jù)民事傷害賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)去處理（一般應(yīng)根據(jù)事故中實習(xí)單位和學(xué)校的管理職責(zé)大小和學(xué)生有無過錯來決定如何處理）。 原問題：《學(xué)生在校期間出去實習(xí)就不發(fā)補助了嗎》回復(fù)于 2022-07-22 12:41:49
相似問題解答
我暑假實習(xí)的單位沒有和我簽實習(xí)合同
你好，按照勞動法的規(guī)定，當(dāng)你作為學(xué)生的實習(xí)期結(jié)束后，如果用人單位繼續(xù)聘用你在本單位工作，那么在實習(xí)期一結(jié)束的同時，就必須與你簽訂勞動合同，如果在你已經(jīng)繼續(xù)工作一個月的時間內(nèi)，用人單位都沒有和你簽定勞動合同，那么用人單位就違反了勞動法的規(guī)定．學(xué)校強制讓我們?nèi)嵙?xí)，不去實習(xí)不發(fā)畢業(yè)證，本人已滿18歲
學(xué)校這種做法是不合理的，如果您在入學(xué)前沒有和學(xué)校簽訂有關(guān)實習(xí)的相關(guān)文件的話，學(xué)校這樣做是沒有依據(jù)的。但是如果學(xué)校強制要求你們按照他們的方式實習(xí)，并以不發(fā)畢業(yè)證為威脅，你們可以去當(dāng)?shù)亟逃块T投訴該校。 原問題：《學(xué)校強制我們?nèi)ブ付ǖ牡胤綄嵙?xí)，學(xué)校安排實習(xí)單位糾紛
不合法，但是學(xué)校如果和實習(xí)的企業(yè)簽有實習(xí)協(xié)議，你未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開實習(xí)單位屬于違紀，應(yīng)該接受學(xué)校批評教育。這個夠不上開除條件，如果你對學(xué)校處理意見有異議可以通過學(xué)校上級主管部門解決。 原問題：《中專學(xué)生跟學(xué)校安排的企業(yè)去實習(xí)，專業(yè)不對口，學(xué)生以實習(xí)期為由，不發(fā)工資
實習(xí)期不給工資是不合法的，對于拖欠其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；我是學(xué)校派去實習(xí)的實習(xí)單位拖欠工資
廣東胡律師：你沒有取得畢業(yè)證是屬于實習(xí)協(xié)議，簽不了勞動合同的，你們因此而產(chǎn)生的相關(guān)糾紛按你們當(dāng)時發(fā)的那份報酬協(xié)議來定的。不過如果你取得了畢業(yè)證的話，單位就必須要與你簽訂書面勞動合同，不簽的話第二個月你就可以要求雙倍工資賠償。 原問題：《實習(xí)相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
