兼職臨時(shí)工不給錢
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干兼職不給錢怎么辦
你知道這個(gè)事情其實(shí)是一直在發(fā)生,每年都會(huì)有,而你只是其中的一個(gè)人。站在用你工作的那個(gè)人角度看,其實(shí)就是,找的就是你們這些大學(xué)生做臨時(shí)工,給錢少又不怕累,最后不給錢也能各種理由搪塞,那我沒辦法。建議是,如果真的有能力,在大學(xué)期間早點(diǎn)找自己感興勞動(dòng)仲裁。兼職沒合同,拖欠半年不給錢
您好,您可以提起勞動(dòng)仲裁。關(guān)于臨時(shí)工未干滿一天給不給錢
你合同上都寫做不到時(shí)間就6.5元一小時(shí)啊,按章算就只能這樣了,他們并沒有黑你,除非你鬧到勞動(dòng)局做勞動(dòng)仲裁,一般過年前會(huì)比較重視,一般都會(huì)處理,但不是因合同,而是因?yàn)樗麄儾灰欢ㄉ蠄?bào)勞工體系的問題,但是精力上你又得不償失了,關(guān)于工資打卡不違反任做兼職公司沒給錢,合同是違法的嗎?
如果所謂的兼職是指非全日制用工的,雖然當(dāng)事人沒有簽訂書面合同,但并不違法,不需要違約金。另外,從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是,后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。 相關(guān)法律規(guī)定:《中華家教兼職不付工資
做兼職不發(fā)工資有以下的解決途徑: 1、協(xié)商解決。 2、到單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)。公司不按時(shí)支付員工工資的,員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、也可以直接申相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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