電話能發(fā)給我嗎,我電話打給你
律師回復(fù)
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月幫助201720人不一定,他會在很多人中篩選,加油!在面試后的一、兩天內(nèi),你可以給某個具體負責(zé)人寫一封短信。在信里應(yīng)該感謝他為你所花費的精力和時間,感謝他為你提供的各種信息如果在打聽情況時覺察出自己有希望中選,但最后決定尚未做出,那你過段時間后再打一次電話催催。每次打電話后,你還應(yīng)該給對方寄封信。內(nèi)容應(yīng)該包括:①重申你的優(yōu)點;②你對應(yīng)聘職位仍然十分感興趣;③你能為公司的發(fā)展做出具體的貢獻;④你希望能早日聽到公司的回音。哪怕他們已經(jīng)暗示你可能落選了,寄一封短信說明你即使沒有成功但也很高興有面試機會。這樣做不僅僅是出于禮貌,而且還能使接見者在其公司出現(xiàn)另一個職位空缺時心里想著你,創(chuàng)造出一個潛在的求職機會。 原問題:《面試時,hr說三天內(nèi)給我回復(fù)是不是就意味著沒戲了?》回復(fù)于 2022-07-22 18:43:31