現(xiàn)在與企業(yè)解除勞動合同員工檔案可以自己帶走辦理托管,但是單位說要保存2年,咱們?yōu)H坊沒有個人檔案原件不能辦托管,怎么解決
律師回復
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月幫助201720人展開全部我做這個多了。1、人事檔案只能保存在有檔案保管權(quán)的單位。通俗的說一般就是在人才中心和大型國企,一般的民營企業(yè)和外資企業(yè)及小公司是不可能有檔案保管權(quán)的。2、沒有檔案保管權(quán)的單位如果接受員工檔案,需要和人才中心簽訂托管協(xié)議,由人才中心委托管理,而不能由單位自行管理。3、如果發(fā)生檔案調(diào)動,辦理程序為:(1)新單位出具證明給其檔案托管機構(gòu),由檔案托管機構(gòu)出具調(diào)檔函,給原單位檔案托管機構(gòu);(2)原單位出具證明,證明勞動關(guān)系解除,持證明和調(diào)檔函提取檔案或者郵寄到新的檔案托管機構(gòu)。(3)如果新單位沒有辦理檔案托管,你就不能調(diào)檔。持原單位勞動關(guān)系解除證明到原檔案托管機構(gòu)辦理個人繳費存管業(yè)務(wù),也就是自己掏錢了。4、你說的是不是你現(xiàn)在的單位私自保管你的人事檔案了。如果是這樣,顯然,如果他沒有檔案管理權(quán),則是違法的,這樣的單位,是很不正規(guī)的,我不建議你工作。可以協(xié)商調(diào)出檔案,如果協(xié)商不成,可以到勞動局告他們。 原問題:《我現(xiàn)在要調(diào)個人檔案,需要原公司離職證明原件給人才中心歸檔,但是現(xiàn)在的公司人事說公司需保管,不給調(diào)出》回復于 2022-11-07 20:51:29