嚴(yán)重侵害贈(zèng)與人權(quán)益具體指？
房產(chǎn)糾紛2025-01-08 19:06
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我的消費(fèi)權(quán)益受到嚴(yán)重侵害
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問必答）婦女勞動(dòng)權(quán)益受到侵害
女職工權(quán)益受到侵害時(shí)的處理方法具體如下：（1）向工會(huì)及工會(huì)女職工組織尋求幫助。工會(huì)及工會(huì)女職工組織是代表女職工利益的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系廣大女職工的橋梁和紐帶。代表和維護(hù)廣大女職工的合法權(quán)益和特殊利益是各級(jí)工會(huì)女職工組織的基本職能，因此未成年人合法權(quán)益受父母侵害
未成年保護(hù)法(2007年新增) :第十二條 父母或者其他監(jiān)護(hù)人不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)或者侵害被監(jiān)護(hù)的未成年人的合法權(quán)益的應(yīng) 當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。 父母或者其他監(jiān)護(hù)人有前款所列行為，經(jīng)教育不改的，人民法院可以根據(jù)有關(guān)人員或者有關(guān)單位的申請(qǐng)，撤銷其監(jiān)護(hù)人的知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己合法權(quán)益受侵害，
道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害，始于勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日，而非勞動(dòng)權(quán)益被侵害之日。知道或應(yīng)當(dāng)知道的時(shí)間，始于有證據(jù)或根據(jù)一般規(guī)律表明、推定的日期，而非所主張的權(quán)益最早溯及的時(shí)間。 原問題：《“當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算”，這個(gè)怎么理解權(quán)益受到侵害，沒有依法補(bǔ)償
展開全部如果單位有勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定的情形，那么勞動(dòng)者可以依法向單位提出立即解除勞動(dòng)合同（第一天提出，第二天就可以離職），并且要求單位按照勞動(dòng)者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿半年相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
