本人父親為農(nóng)民,65歲,上夜班途中發(fā)生交通事故死亡,剛工作40多天,未簽合同未繳納保險(xiǎn)
律師回復(fù)
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月幫助201720人按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定, 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。從以上條文規(guī)定來看,應(yīng)該是以具體的發(fā)放時(shí)間的上一年度的標(biāo)準(zhǔn)來賠償,應(yīng)該是2014年度的。 原問題:《2014年12月在下夜班回家途中因交通事故死亡,2015年七月出的工傷認(rèn)定,賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該按2013》回復(fù)于 2022-12-04 06:00:21
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工資結(jié)算,未簽合同賠償,未繳納五險(xiǎn)賠償
你好,首先,公司未給你繳納五險(xiǎn)一金,你可以要求公司為你補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。其次,勞動(dòng)法規(guī)定,如果公司超過一個(gè)月不滿一年未與你簽訂書面勞動(dòng)合同,應(yīng)向你支付雙倍工資。 原問題:《沒有簽訂勞動(dòng)合同,公司未給繳納五險(xiǎn)一金,公司應(yīng)該作何補(bǔ)償?》單位養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳納
應(yīng)該給補(bǔ)交。可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門提出申訴。以下情況可補(bǔ)繳應(yīng)保而未保的用人單位職工具體包括三類情形:1、自實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來,統(tǒng)籌范圍內(nèi)在原國有企業(yè)、集體企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位辦理了正式招工錄用手續(xù)、具有國家規(guī)定的連續(xù)工發(fā)生工傷,單位啥也不管,未繳保險(xiǎn),沒簽合同
當(dāng)事人自己先去人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定下班發(fā)生交通事故公司未買保險(xiǎn)和簽訂勞動(dòng)合同不規(guī)范
您好,你的疑問實(shí)際上涉及到以下幾個(gè)問題,第一,沒有簽訂勞動(dòng)合同,但是根據(jù)勞動(dòng)部2005年的規(guī)定,符合條件的將作為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系予以認(rèn)定,第二,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,在下班途中發(fā)生交通事故的,視為工傷,你應(yīng)當(dāng)要求企業(yè)進(jìn)行工傷認(rèn)定;第三,繳納工未簽合同,未交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
用人單位沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、未購買社保的,那么勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)局辦理失業(yè)證的,但無法申請(qǐng)失業(yè)金。因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)要繳納1年以上,才能申請(qǐng)失業(yè)金。 原問題:《沒簽合同沒交社保怎樣賠償》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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