勞動(dòng)糾紛,銀行遲遲不開離職證明
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勞動(dòng)糾紛,公司偽造離職證明
偽造離職證明,沒有給原來的公司造成什么損失或者影響,原來公司不起訴,就不用承擔(dān)后果。 但是由于偽造離職證明在新公司,因提交的人事資料(包括簡歷,身份證件,證明,學(xué)歷證書)是假的,不符合事實(shí)的,所以一旦新公司經(jīng)查證,可隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)不開離職證明,勞務(wù)關(guān)系不明確
看了您的陳述,我認(rèn)為事情好像沒您想像的那么糟糕!按照法律規(guī)定,您和單位就提前解除合同達(dá)成一致,并且事實(shí)上已經(jīng)辦理了離職手續(xù),您就此已經(jīng)和單位結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系,單位沒有理由再騷擾您。問題是您手上可能沒有任何證明您是通過合法手續(xù)離職的證據(jù),您所謂的勞動(dòng)仲裁,離職證明
點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢法官遲遲不開庭怎么辦
法院已經(jīng)立案的案件,如果長時(shí)間沒有開庭,最好是去受理案件的法院咨詢遲遲沒有開庭的原因 原問題:《法院早已立案,但遲遲不開庭怎么辦?》公司不續(xù)簽合同,又不開解除勞動(dòng)證明
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了